やりがい搾取のせいで優秀な人、利用者様の為に頑張る人、誰かが見てなくてもしっかり仕事する人、利用者様に信頼される人が辞めていきます。

会社！
しっかり仕事してる人にしっかりお金で示してくれ！
しっかり仕事しない人にもしっかりお金で示してくれ！(減給)

やりがい搾取するからこの業界人手不足なくならないし、仕事しない奴が居座り続けれる。レベル上がらない要因。
数居ても全く利用者さんの為にならない人ばっかり増えて、ちゃんと利用者さんの事考えて動ける人をしっかり評価しないから嫌気さして辞めてくのそろそろ気付けよ‼️

全くその通りだと、思います。優しく思いやりのある人ほど、辞めていきます。

激しく同意。
職員を評価する管理者はどこを見て、仕事できてない、してない人に手当を払っているんだ！と言いたい。
仕事出来ないひとの分まで仕事をしてる人にその分手当を回して欲しい。

余計な花火大会を見てください。　これでもかってくらい人がいます。
プールでも同じです。
人は有り余っています。

私が感じるには、90%以上はもう、良くない職員が長く勤めてますね。
古株になれば、何かと楽になります。
管理者等になれば、誰からも言われなくなります。
そういう職場が、介護業界なんでしょうね。

頑張ってください！応援しています！

ダメな会社にしっかりと期待しても無駄。
しっかりした会社へ転職することです。
ダメな会社に居座るのはやめましょう。

日本は人口が多すぎるので人手不足にはなりません。

携帯で介護福祉士の検索をしたら、広告で資格取得をやたら煽ってくるようになった。資格を取得したところで手当てが大幅に増えることはなく、そこで得たスキルや知識を搾取する施設が多い。「人件費に割く金はないけれどサービスの質を上げたい」という経営側の思惑もあり、介護職員の多くは時間とお金と能力を搾取されている。そのうち外国人にも愛想をつかされるだろう。個人的にその日が楽しみでならない。