どこにでもいると思いますが、不平不満や悪口はもちろん、疑問や気付きなども全て本人に言わず陰で言うおばさま。他のスタッフのことを聞かされるのも嫌だけど、自分が言われてるときはもっと嫌です。隣の部屋に私がいるにも関わらずいろいろ言われていたので、普段からこうして言われていたんだなと。聞いてしまったので、直接言ってもらえれば改善しますと伝えたところ「地獄耳～(笑)悪い意味じゃないよ～！今ふと疑問に思ったから相談してただけ～！」と。語尾を伸ばすのもイラつくのに言い訳がさらにイラつきます。「あなたも管理者のやり方に疑問に思うことあるでしょ？」と巻き込もうとします。巧みな話術で巻き込むのが上手いので、誰かと組みたいスタッフや弱いスタッフを次々と味方につけています。特に管理者への不満がひどく直接言ったらどうですか？と伝えても「言うだけ無駄だから」と言わず。なら管理者をやればいいのでは？と伝えると「責任とるのは嫌いなの。そういうのは若い人が経験を積むためにやらないと」とああ言えばこう言う。管理者も言われていることに気付いているので、わざとおばさまに改善案を出し実行してみてと指示を出しますが「それは○○さんが担当なので○○さんに任せま～す」と逃げる。おばさま1人のために疲労が凄いです。介護職の退職理由1位が人間関係とは納得です。こんな些細なことで明日からの勤務が苦痛です。おばさまの下についているスタッフたちも私のことを言っていると思うと吐きそうです。皆さんはどうやって乗り越えていますか？