最近、転職を考えていてただどこも募集は、給料は安いです。
一つ感じるのが、経営者側がいかにスタッフを安く雇えるかをやっているからだと。それも考えると利益はそんなに上がらないし、スタッフより経営者側がもうけないとやってられないからと思います。
それで、例えば都道府県で介護職員が働き易い施設ランキングを作って欲しいなと。Aランクは、一流、Bランクは普通、Cランクと。そうすれば、施設側もブラック・企業ならやっていけないと分かるし、働く方も安心して転職も出来ます。
私も面接に行くと例え採用されても、ここは大丈夫かなと疑ってしまう。面接では、採用されるよう話しはするしかないし、結局は働いてみないと分からないところもあります。
長くなりましたが、皆さんの転職についての考えをお聞かせ頂けたら幸いです。

そんなに安いですか？
しかたないですよ楽やから。

職員ランキングがあるといいね！

盆暮れ正月は積極的に休日を取ります。
何？人がいない？足りない？
知りません。
だったら会社の管理者待遇の方々が
盆暮れ正月に出勤して、対応して下さい。
それだけの報酬も貰えてるのだから。

介護業界は所謂やりがい搾取をやめるべき。低賃金の職員が身を削って、高年金の利用者がいいように使っている構図もどうにかすべき。

安いのは承知で働いています。
とにかく人間関係が、楽だからです。でも会社はかなり、ブラック！やり方がズルい。3人でやる仕事を2人でやるので、早番無しで、日勤と、日遅2人対応で本来残業なのに、早出にして1.5割増し料金払わない。とにかくズルい会社です。来月からは、早出した分は遅く出る事になりました。

権力がはびこっています。

だいたい、社会福祉法人が、社会福祉協議会とツーカーのなかでは、被害に遭った職員が法律だけを見方にと信じて争、っても裁判官までぐるになる。自分の弁護士も信じられなくなる。
手に届かない権力がはびこっていると感じた。それが真実ですよ。

給料が高い会社が良いかと言えばそうではない。
職員には良いが利用者にはさほど良くない。
給料が安い上に、仕事がハード、利用者をどんな方でも入れてしまう。

労基法もどこふく風、管理者に染められた風潮。働く側の権利なし。

騙しで雇い入れ、何度も繰り返す。懲りない面々。

ホワイト企業はわずかですよ。
私の地域でも。

あと個人的に感じるのは
やはり政治的思惑。権力政治家、権力与党の利益が筆頭があると言える。
介護保険料を上げることは
権力与党には支持を失う。
この政治家の政治的思惑、利益が
間違いなくある。

様々な文献などは
国民皆保険制度により
安く医療処置を受け、更に薬品も手に入るので長く生きる。
胃ろうなどがある。
ベビーブーム世代がなる為
近い将来その世話をする人が最悪は
26万人も必要と言われる。
一つの地方都市の全ての住民が老人介護しなければならない。
しかし誰もやらない。やりたくない。
需要と供給のバランスも報酬も成り立っていない。
本当に国家危機ですよ。

処遇改善手当てをどう使っているかを求人票にでも載せた方がいいかもね。
地方で処遇改善加算1の施設に居た人が1年で10万円も貰えなかったのに
東京に出てきたら30万くらい貰えるようになったとか言っててびっくりしてた事あります。

介護福祉業界は世間が思ってるより給料低くないですよ。
私も今年転職しましたが初年度で賞与満額貰ってないですが年収450万ほどで来年からは550万ほどになります。また、転職活動時に年収400万くらい貰える職場を見つけるのはさほど難しくなかったです。ただ、この業界では給料の高さと働く上での満足度や職員の質は比例しないと感じます。給料が高いとこは給料の高さに惹かれて就職する人が多いのか割り切った働き方の人が多かったり給料高くしないと人が来ない理由があったりしますので給料が高いとこも低いとこも要注意です。

主婦のパートがメインの業界なので、安くて当たり前と思っている経営者が多い。
最近は、男性も入って来てこれじゃ使い捨てと感じてしまうのも当然です。
主婦層なら、おこづかい以上の収入になり一家の大黒柱なら生活出来ない。
ブラックが当たり前の介護業界といっても過言ではないでしょう、残念ですね。

隙間時間で息抜き程度に小銭稼ぎでもして、年収500あれば十分なんだが…。

一本でも働くのに精一杯だとよくて300万稼げるかどうかだよね。
結局お金ほしいなら時は金なりの発想で構えてないと一生ボンビーだとおもいまぁ〜す←ひろゆき風に

金の程度に働いとけ。

入居者の人数、介護度の平均値、それから、国からの手当てを正確に割り振っているかだと思います。入居者から給与をいただいているのですから。
職場に聞いてみたらいかがでしょうか？

介護士として働く以上は、給料は安いし、長年働いても、給料は上がりません。10年以上働いている職員と、新人とでも給料はほとんど一緒ですよ。なので、介護業界で働く事はおすすめしません。
ランキングも誰の意見を参考にしているのでしょうか？このコミュニティの意見を見てください。みな不満しかありませんよ。そんな人が作ったであろうランキングが参考になりますか？

そもそも
自分が生活できる分もらえればいいので
下回るとこには行かない
もし
探しても下回るとこしかないなら
介護以外で探すしかないとは思うけど

平日休みで
残業なし
夜勤あり
って働き方ができて
介護職より給料いいってのを探すほうが大変笑
あったとしても
未経験ぺーぺースタートになるし

日頃から
今のとこよりいい環境で収入あがるとこないか
ちょくちょく情報は収集しております笑

いいとこは
なかなか募集かかんないんで
オムツの業者さんとかシーツの業者さんとか
出入りしてるおじさん連中から
あそこってどんな感じ？
とか聞いたりしている笑

施設長が根暗とか
主任が神経質とか
チョイチョイ笑

何をもって働きやすいと判断するかは人それぞれ。
給料がモチベーションになる人もいるし、楽さを求める人もいる。
だからランク付けは難しいだろうなぁ。

私は「この業界、他に行くところはいっぱいある！」と思ってます。
よほど合わなければ辞めればいいかな、と。

私の場合、従来型特養は給料の割に肉体的・精神的な負担が大きすぎて2ヶ月で脱落しました…。今はグループホームでのびのび働いてます。