みんなのコメント
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2026/1/18介護未経験で、 実務者取るのは、取れるけれど、
経験不足で、こわい。
初任者とって，働き、
経験積んで 実務者取り、
ステップアップしてゆかないと、
資格だけでは、 話にならないはずちょー
2026/1/13うん、大変だよ。
どこも大変だよ。
初心者で指導をしっかりして貰えるかを聞いた方が良いね。
それでも大変かもしれない。
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- ムー980
来年１月試験めざして 介護福祉士の勉強はじめましたわ 某スクールに、申し込んで テキストもらったんですが、全部の漢字にふりがながふってあり、図表一覧の表とか 国の資格だからか、字がめっちゃこまかいですね、、資料が多いけど、、これでもかっていろんなこと書いてありますね 頭はいらんわ、、全部。だらだら文章で書いてあって。 このテキストにとりつかれると 膨大な時間がとられそうなんで、もうざっくりよんで あとはひたすら、問題から何を学べばいいのか考えようと思います 今年の一月受験の方、がんばってください
雑談・つぶやきコメント2件 - ひろし
この仕事入ってまだ浅いのですが、今の現場で介護職員が利用者の散髪してるんですが、散髪してもいいのですか？
教えてコメント4件 - こ
ただの愚痴、連投ですみません。 ショートステイ勤務、2階建ての2階がショートステイ、1階がデイサービスになっています。 2年ほど前に当時の管理者が異動になってしまい、その関係で今度は所長が2階と1階を見るようになりました。 最初は所長も現場が久しぶりということで、あまり気にしないようにしていましたが、近頃はなんかテキトーというか…とにかく考え無しに動いてるんじゃないか？みたいな態度が気になりました。 以前の管理者の時は、自立してる方でもなるべく付き添い…みたいな超慎重な介助でした。当時無資格未経験で入社したのでそのやり方が普通なのかと思っていました。 でも、今の所長に変わってからは利用者さんに対して職員の数が少なすぎて、見守りしようにも全然できていない現状です。奇跡的に最近は事故はないですが、いつ事故が起きてもおかしくない…。 一番ひどいなと思ったのが、所長が送迎もしていて、1件しかない日に時間になっても戻ってこず。その日は夜勤明けで、働いて間もない職員さんのみが残されてしまうのでそれはさすがに…って思い残りました。後から聞いた話だと、送迎の後に実調を入れていたということでした。でも、他の相談員にも周知してなくて、所長どこ行った？状態でした。後からいなきゃいけないの忘れてました〜ってヘラヘラしながら謝られて。正直忘れるってことは職員のことその程度にしか思ってないってことだよね？って呆れてます。 他にも、利用者さん対応中に電話してたり、どっちを優先したいのかって見ててイライラするようになりました。 もちろん、所長ですし仕事が倍以上あるのはわかっているつもりです。でも、どうしても以前の管理者と比べてしまいます。所長になってから6人ほど辞めました。私も辞めたいです。でも資格取るまでの辛抱、と思ってなんとか続けてます。
愚痴コメント2件
