るん
暴言暴力のある利用者の方、少しでも送れたら「このノロマが！」と言われ、一つ一つの行動に対して暴言暴力がすごい、他の方の介助になかなか入れず結局仕事が終わらない、結構問題になってるけどお客様だから解決策が全然出ない、薬も効かない、ほんとに怖くてその人が来てから仕事行きたくない、怖いなぁって思うようになった、今日は地獄の遅番頑張ってきます、、、
みんなのコメント
0件ポーちゃん
2023/8/27そういう現場は即退職しましょう。
わん
2023/8/17酷いですね。管理者の怠慢。介護士に何かあった時に責任取れるのか？いや、何かあってからでは遅いということ、素人でもわかると思うのですが、、、主さん、本当にキツくなったら遠慮せず逃げてくださいね。
ニック
2023/8/17仕事も行きたくないくらい「怖いなぁ」って思う直感って本能で当たってるのかもね。
前に、訪問医がなくなった患者家族に撃ちころされた事件あったじゃない？
あのとき、訪問介護の事業所は淡々と「行きません」って断ってたんだよね。
ヤバイと思ったら理屈の倫理の言ってないで、三十六計逃げるに如かずかも。ムー920
2023/8/17私なら 余計 もたついて
できないな、、
ぐずで くずで澄みません
頑張っていらっしゃるのですね
お疲れ様ですカムバッキ
2023/8/17どういう介護施設の利用者なのか？
入所なのか通所なのか？
施設はたくさんの介護職が居ますし、その都度、相談も出来るし報告もしないといけない。
それと、介護記録は大事です。
どんな事が有り、どんな状況であるかとか、どういう不具合が有るのかです。
この記録が、後の対応対処の課題となり問題点となるのです。ゴルフ大好き👍
2023/8/17このやろう！
誰が世話してくれてる！
こっちは飯使いじゃないぞ！
、、と、管理者が説明すべき。説明しても理解されないなら、退去になることも付け加えること。
この仕事を上司が怠っているわよね。
だから、部下が苦しむ。
上司が何の為にいるのか？
しっかり考えないと、部下が居なくなるわね。- ？？？2023/8/18
本気で言ってる？管理者の仕事なわけないでしょ？怠ってる？介護の知識全くないんですね？
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