介護業界に長くいて振り返れば、多少まともな職場なら我慢し、長く勤めて古株になることです。
どこの職場も辞めて行くのは新人さんが殆どです、管理者や古株は安泰ですよね。
残念だけどもっと良い職場と転職しているうち、どこも一緒に気が付き転職回数だけが増えますよね。
とは言え、人間関係ってどこも良くない、皆さん自分がかわいいですから他人は落としていきます。

退職しましょう！

この会社居心地よくないなと思ったり不安が強まったら退職してしまうというのも効果的です。
早い方がいいでしょう。

中々慣れないなと思い始めたら転職の機会かもしれません。
別に続けるのも転職するのも自由です。

私もそう思うようになりました。まだまともな施設もあったもんだ。大事にしようって。言うても年齢的にもう後もない汗

長年勤めている人は言う「ここは皆優しいから。」と。。。嘘つき。新人が来る度に陰口ばっかで結束固めて。確かに日々、神経すり減らし、誰かのせいにしたいのは分かるけど、今のこのまだまともな施設に居ても時々、しんどくなります。

考えてみて下さい。
他業種ですと、経験浅い人が、嫌なら辞めて転職すると転職先が見つからず路頭に迷う。

しかし、介護職はすぐみつかります。
未経験でも無資格でもすぐ入れます。
嫌な職場は辞めて転職繰し、居心地のよい職場に当たるまで路頭に迷う事なく転職三昧です。
経験豊富で資格持ちならば、尚更転職で路頭に迷う事なく、安住の職場を探して転職し放題です。

いいところなんてない。人間である以上、人間関係からは逃れることはできない。人間なんて一番自分自身がかわいいものでしょ。介護職員が退職する理由の1位が人間関係。狭い施設に嫌いな人間と一緒にいて、しかも言うことを聞かない利用者もいれば嫌になるさ。

介護って女性や年配者が多いから、どうしても陰湿になりがち。人に対する優しさがどうのという割には、職員に対してそういうことがない。理想と現実が乖離している世界。介護から人が離れるのはそういうところもあるのかな。