前日の夜勤者で次の日不穏になったりしますか？
よく私の施設の方は言うんですよ。ちょっと利用者の扱いが雑な方がいて、揉めたりも多々。。。その方の次の日は嫌だと。私はまだ夜勤を今月から入り介護歴も浅いです。だからなんとも言えないし、日中、就寝介助時に不穏にさせてしまったから夜間不穏のまま過ごされた。とか寝なかったとかならわかるんですが。。
当日の夜勤者の対応がほぼほぼ関係してるんじゃ。
しかも私の施設って一人だけなんですよね。目を離せない、不穏になる。転倒する可能性高いのは。
そんなこと聞かされたら気分悪いんですよね。
私の時落ち着いて寝てたのに、次の日不穏の時もあるからそう思われてるのかな？って。
それに、精神病気から来られた方がいるんですが、夜間叫ばれるんです。居室で泣き出すんです。頻繁にではないけど、話を聞きにうかがったり、落ち着かせたりしてたんです。そしたらとある職員から、構うからどんどん酷くなってると言われました。構わないで。かまったら他の方が寝なくなると言われました。
子供も同じで泣けば抱っこして貰えると思うって言うから言いたいこともわかります。
文句言われてから、あまり伺う事をしなくなったんですがそれでいいのか
色んな方がいるこらなんともいえないだろうけど、物凄くなっとくできないです

質問者様は、ご利用者が夜間に叫ばれたり、泣かれたりしているのに、無視することに心を痛めているのかなと思います。精神疾患を抱えているご利用者の中には、関われば関わるほど興奮される方がいるかもしれません。ご利用者が不穏になった時間帯はいつなのか、直前の介助者の関わり方と、ご利用者の反応を詳細に記録に落として他職員とNSに報告した方がよいと思います。他職員は、ご利用者が泣き叫ぶのを無視してやり過ごして、上手く業務を回しているのかもしれません。精神疾患を患われている方は薬が処方されているはずなので、定時薬でも不穏が収まらなければ、新たに不穏時のみの眠剤か、安定剤を処方してもらった方が、ご利用者も休めるかもしれません。ただ、追加で薬を飲むことで、翌朝まで尾を引いて眠気が続き起きられない、朝食が食べられなくなる恐れがあるので、経過を見ていく必要があります。ご利用者の状態は、日々変化していくので薬の調節が必要な時は必ずと言っていいほどあると思います。

納得出来ないなら、指摘されないよう仕事をこなしなさい。
それが出来ないなら経験者のアドバイスを真摯に受け止め改善しなさい。
それすらやれないなら、職を退きなさい。

精神疾患が有るのは、寧ろあなたの方だと思う。
うつ病や、統合失調症などは自分で自覚がしにくい病気。

去年のグルホでいたなぁ、いっつも指導入っている奴。
何故か、傷が絶えない、新しく出来る、風呂を数分で入れる。
整容が出来ていない。おぉーーパット外れているぞ。
風呂は指摘してやりました。全然洗えてないぞ。

私は新人ではないですが、利用者によっては構わない方に賛成です。まず構う方の状況ですが、今迄利用者自身で出来ていたことが介護士に頼るようになる、そして逆に何でやらないまでに。そして一番は、もし構うのであれば全ての利用者に、出来るだけ同じく構うことです。ただ一人夜勤で、どこまで出来るかですが。そして、もし主さんの時にその利用者が落ち着くのなら、他のスタッフにも同じようにさせるかです。それが出来ないのであれば、余計なことはしないで欲しいですね。本当に、構い過ぎると夜間コールが止まらなくなって、依存までにもなります。
なかなか伝わらないとは思いますが、私も経験し自分なりの考えもあります。廻りのスタッフも様々な経験をし、主さんに話していると思いますが。

自分を信じればいい
他人の意見は参考にするだけ