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みっ

デイサービス勤務のセラピストです。
当デイサービスでは転倒リスクが高いご利用者様は介護士が見守りしやすい席にご案内しています。
以前より車椅子のブレーキをかけることなく急に立ち上がるご利用者様がいるのですが、介護士はその方をいつもリハビリスペースの近くの席に案内します。
その方は急に後ろに下がり、リハビリ中の他のお客様にぶつかりそうになったり、一人でリハビリ物品を使用したりする様子がみられる為、見守り席に案内したいと何度説明しても介護士は話を聞いてくれません。
見守り席のメンバーによってそのご利用者様がそこにいたくないという日もあるのもわかっています。
しかし、他の席ではなくなぜかリハビリスペース近くの席に案内してきます。
先日リカンベントバイクに自己移乗してるのを発見し、フロアにいる見守りの介護士に伝えましたが、その介護士は動きませんでした。なのでリハビリを中断させていただきそのご利用者様の対応に入りました。その後に「バイクに乗っているので後の対応お願いします。」と介護士に伝えましたが、そのご利用者様が降りようとしているときにはその介護士は背中を向けていました。
こちらもリハビリ中でちょうど手が離せないタイミングでだったので大声で介護士を呼びましたが、何も言わずにゆっくりこちらに向かってきて対応に入りました。
このようなことは先日が初めてではありません。介護士も他の仕事があり忙しいのも重々承知しています。
ですが、その為の見守り席であるとも思っています。
また、自分で対応できるときは行いますが、歩行訓練でそこにいなかったり、訓練内容によっては手を離せないこともあります。(それも伝えています。)
どう伝えたら角が立たずに介護士に理解していただけますでしょうか?
意見やアドバイス等ぜひ宜しくお願い致します。

みんなのコメント

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    • アケチ ミツハゲ

      2025/2/24

      全て同じ人でしょうな。

      • サッカーボールじゃねーよ!

        2025/2/23

        どこにでも居ますね、、、
        視野が狭い職員。。。

        • あ   

          2025/2/23

          わたしリハビリ中の利用者みてるので
          車椅子のブレーキをかけることなく急に立ち上がるご利用者様の対応はできません
          でいいんじゃないでしょうか?
          実際みれないんでしょ?
          見守り席っていうのがどういう位置にあるか
          わからないけど
          見守りは見守りの職員がいるんだよね?
          その職員がどの席で見守りするかとか
          介護職で話し合って決めることかと
          って事で
          わたしは見守りできません
          と伝えておけば、あとは介護職がどーにか
          するでしょ笑
          見守り席じゃないとこに案内してても
          あなたが見守り席に案内するように言う
          必要はないと
          思いまーす^_^

          • よって

            2025/2/23

            角がたたずにではなくて、指導すべきですよ。
            この指導をスレ主さんがするか?責任者がするか、まずはソコを決めなくてはならないのですよ。責任者が指導し、貴方が指示をする。
            、、、さんがあぶないですよ。
            ワタシはリハビリ担当者ですからね。利用者が危ない時は、あなたが見守りなのだから駆けつける。
            解りましたか?
            事故になったら、見守り担当の貴方が問われるのですよ。
            駆けつける姿勢は基本ですからね。

            嫌われたって良いじゃ無いですか?
            家族になら、角が立たないようにとか有りますが、職員に対する指導ですから、しっかりとしないと本人の為にも良くないですよ。
            叱るときは叱る。
            何故ゆっくり歩いてるの?転んだらどうするつもりなの?あなたが駆けつけても間に合わなかったのなら仕方ないとも言えるかも知れないけど、貴方はゆっくり歩いてきた。貴方がゆっくり歩いたせいで利用者が転んだのよ。急いでいれば、何も無かったことも、大怪我になるのよ。責任を問われたら嫌でしやょう。
            これくらいは言いましょうよ。
            その為の先輩でも有りますよ。
            指導と、ハラスメントと、マウントは別物ですから、凛として指導しましょう。

            • みっ2025/2/24

              自分が経験年数も年齢も職場の中では一番下で…ちょっと言いにくいところはあります。
              必要なことは伝えてて、今回の件も伝えているのですが、理解していただけず…

            • よって2025/2/23

              命を預かる現場で有ることをしっかりと指導してください。

          • わわわ

            2025/2/23

            何か、動き回る入居者ってマジでやばいし、見切れないじゃないですか。もう放置されてもしょうがないと思います。どんなに対策練っても無駄なのは無駄ですから。あまりくそ真面目になっても自分が疲れてやってけなくなるからね。

            • サッカーボールじゃねーよ!2025/2/23

              放置されてもしょうがないって、、、
              違うでしょ、、、

          • きつそう

            2025/2/23

            デイサービスに、セラピスト。
            世にも珍しい、デイですね。

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