ユーザー
介護職で病院勤務です。
たった1人、3人の外人さんと
患者さんのお風呂の業務をさせられ3年になります。
毎日、多い時で40人近く
外人さん達のストレスも溜まり
同僚に怒鳴る外人もいます。
正社員という事でお風呂が終えると病棟に行き同僚とともに
就業時刻まで仕事をし、シフトによっては土日も仕事をします。
師長は、お風呂の管轄だから
お風呂の人だからと言いつつも
病棟スタッフが足りないと
5日勤．4日勤もあります。
同僚は皆、病棟で私だけが
上記の様な労働です。
しかも、この状況は介護職員で私1人です。
差別 平等制が無いと思いますか？
みんなのコメント
0件みり
2023/10/29外国人、貴方以外にも介護職はいるのに、風呂は貴方と外国人だけがやっているのですね？それは不公平です。
ただ、就業時間まで仕事があるのは当然ですし、５日勤や土日仕事も正職員なら普通です。ゴルフ👍
2023/10/29はい、思います。
ですが、師長が権限がありますからね。
一度苦言しても良いかと思いますが変わりますかね？- ユーザー2023/10/29
コメントありがとうございます。
師長・部長と面談しました。
苦言は、まだしてませんが異動はさせれないと言われました。
師長は、入浴を行く回数を減らすとは言ってはくれてますが、周囲の手前私をシフトを休みにする事で入浴を減らす事になる為私が望む病棟での仕事を増やして欲しい。
他スタッフとの平等制はやはり変わる事はなく精神的な体調が面談後に出てしまっています。
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