介護で
休む時の連絡方法について！(◎_◎;)
どうしても体調が悪く，普段なら絶対しないラインやメールで連絡をしてしまった・・・
（普通電話がいいのは，百も承知でした泣）
メチャ行きづらいですが 長く働いていると
こんな経験もあるんでしょうか
みんなのコメント
0件？？？
2023/4/2誰に対して何を気にされているのでしょうか？その事に関して、注意されたらもう2度としなければいいと思います。また、謝れば済む話なのでそこまで気にする必要はないかと思います。
グリーン
2023/4/1会社によるけど基本的には電話が妥当かと思いますね。休むのにラインとかでは相手が気付かない場合もあり得ますから。
電話で伝えるのは気遣いますからね。ニック
2023/4/1なにが問題なのか、私にはわからないよ(笑)既読ついていいよね。
それより体調はもういいんですか？
お体に障るからきにしないでいいよ、介護で
2023/4/1スミマセン、わかりづらい文章でした。
休む連絡は前の日にリーダーにラインでっ❗️してしまいました(￣▽￣;)
何故そうしたのか・・・よほど疲労困憊でしたさや
2023/4/1そこで長く働いているとホント色んなことがあります。
まずはリーダーに連絡なので、手段としては間違いではないと思います。
リーダーから了承を得て終いにしてしまったのなら、事務所から注意を受けるかも知れませんね。
けど、本当に疲労困憊なのは間違い無いのですから、注意を受けた際はサラッと「すみませんでした。以後気をつけます。」それのみで良いと思いますよ。しんどくて休んだのに、余計に疲れてしまっては元も子もない。自分を労るのを最優先で良いと思います。あ
2023/4/1休みの連絡は会社の代表電話にしかした事ないな
そもそもラインとかメールとか
めんどーだから職場の誰とも交換しない
けれども
ラインやメールで休みの連絡ついて
会社が了承したのなら
別に気にしなくていいと思う
会社が休みの連絡を把握してなかったら
やべーかもだけど笑笑
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