＊ひよこ＊
職場から取るように言われた資格取得の費用は職場持ちですか？また資格取得のための研修は出勤扱いですか？
※コメントくださった皆様ありがとうございます。
7件もいただいたのに最初に下さったお2人のコメントしか表示されません…なぜでしょうか…
みんなのコメント
0件高齢GH
2025/11/14ウチは選択制です。
県社協の貸与制度を使用する（20万まで）
会社制度を使用する（半額まで）
どちらを使用しても研修＝業務扱いに令和になってから変えました。さいか
2025/11/13会社が出すから取って欲しいと言う会社も有れば、取って下さいとだけ言う会社。この場合、ほぼ自費です。
自費の方が、取ってから縛られ無くて良いですよ。
会社が出す代わりに、、、年は辞めないで下さい何て約束事付かも知れないしね。了
2025/11/13書ける?
了
2025/11/13実務者研修で一緒だった人は、会社持ち、数年の奉公勤務縛りあり。
私が経験した所は、求人では良いこと書いてあったけど、結局、金も時間も
出さない所大半。まぁ、縛りが嫌だから全部自分持ち。はずき
2025/11/12会社の規定によります。
全額自己負担、一部自己負担、全額会社負担
など、
会社により異なります。
お勤め先がどうなのかはお勤め先に聞くしかないです。どらあん
2025/11/11会社にもよると思います。
私の場合半分補助金が出ました。
（補助金が出た分、2年間は勤めなければいけないという縛りがあった）
研修は休み扱い、中には有休を使ってる人もいました。羽根
2025/11/11私は完全実費で、研修は休み扱いでした。
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