有料デイサービスで働いています。
少し大柄の女性利用者が、リクライニング車イスで毎日デイサービス内のご自分の席にいらっしゃいます。
下肢の浮腫が酷くていらっしゃいます。
職員の言葉かけにも不機嫌そうな返答が聞かれたり、ご自分に関係することも、嫌みなことをおっしゃいます。
だからなのか知れませんが、日中、一回もトイレ誘導の声かけすらありません。
私は入職して間もなく、でも、夜勤にも入るようになり、その方がトイレで立ちあがり便座にかけられるのをみてビックリしました。
皆さんの会社には、日中、一回もトイレ誘導されない方がいらっしゃいますか？
今の会社は色々と手ぬきが多く、少しケアの感覚がずれてる様に感じました。
皆さんの会社はいかがですか？
みんなのコメント
0件なゆ
2020/12/3コメント有難うございます。
不穏になっても、自力歩行はできませんし、夜間に粘るのであれば、職員が多い日中にもできるはずたと思いました。
しないものだと決めつけて、一番奥の席にしてますしで、やるきも無いのかなと思っています。
結局、剥離をさせたらあとの処置が大変、費用もかかるし、さらに、生活保護なら家族じゃなく行政への負担になるから、受診になり送迎のふえてしまうからで、触りたくないのかなと思いました。
私の会社は、必ずチェックをするようになっていますから、決めつけて声かけすらしていませんね。
デイサービス中でも有りますから、忙しいから、他の事ができないからでは理由にならないと思いました。- とろすけ2020/12/3
転職繰り返しても
まともな会社がない場合…
そういう場合は
職種を変えるほうがいいかもね - なゆ2020/12/3
1D変わってました。
グルホから転職したのに、、。
まともな会社はないかな？
あつぽん
2020/12/3グループホーム勤務です。
居ませんね！利用者さん達に合わせて、トイレ誘導して居ますよ。大体、3時間位あいたら、お声かけします。拒否されても、又10分後に、声かけ誘導します。気難しい方だから、避けているのでしょうか？うちではありえまさんね。みなぎん
2020/12/3他の方も挙げられてますが、リクライニングで下肢の浮腫が酷いからと言ってご自身でトイレ行けないという訳ではありません。
入職して浅いと仰られてましたが、利用者様の対応等は言われませんでしたか？
私の施設でも尿意便意ある方でご自身でトイレ行かれる方は排便チェック以外は印は基本つけません。
その方に何も言わないのではなくもしかしたら以前トイレ誘導の声掛けを何度もされて不穏になった事があるから声掛けをしないかもしれませんよ？
真面目な職員がトイレ誘導の声掛けを何度もした挙句｢あの人は何度もトイレトイレばかり言う嫌な人｣と認知されました。
トイレ誘導の声掛け大切ですが、介護度にも個人差ありますし利用者が拒否しているのに無理やり連れていくのも介護士としてどうかと思います。
行ったのが不安であれば周りの職員と｢この方いつトイレ行きました？｣と一言聞けばいいですし、利用者様本人に尋ねるのも仕事です。
何でもかんでも介護していたら他の方の介助もできません。過剰介護になり過ぎてその方の残存機能も減らしてしまいます。
私の施設では右半身麻痺でも残存機能を上手く利用し車椅子自走、さらにトイレや食事、移乗などご自身でされます。
排便があった時は職員の所まで来て報告もしてくださいますよ。ししゃも
2020/12/2コメント有難うございます。
チェック票にも一回もないのですが、おかしいとは思わないですか？
職員に尋ねると許否するからというのですが、許否するのを上手く誘導するのが職員の話術だと考えています。
利用者が許否するからで楽な方へ都合よく解釈しているように思います。
それまでの会社では見たこと無かったので、。
夜勤では、トイレ誘導を粘り強く声かけしているので、職員の怠慢だと思いました。- めいめろ2020/12/3
そうね、言っても変わらないが正解よ。
- なゆ2020/12/3
はい、とめて欲しいとは思いません。止められたら、また悩むじゃ無いですか？
嫌みな事を言うのご趣味ですか？
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