以前インフルエンザ蔓延の件でご相談させて頂いた者です。当時は肉体的にも精神的にも疲弊しており、読み返してみるといかに自分が幼稚で視野が狭かったか実感し、それと同時に自分を励まし意見を下さり、諫めて下さった皆様に感謝しています。この場でお礼申し上げます。

また今回も似たような愚痴で心苦しいのですが、私は配属フロアから月に数回、隣のフロアに応援で行かなくてはなりません。

しかし、隣フロアの主任は自分のやり方に合わせないと逐一他の職員に愚痴を言います。そして、その時愚痴った職員のことでさえ、気に入らないことがあればまた他の職員に平気で悪口を言います。例え、主任の方が間違ったケアをしていても、です。

私は以前、その主任からケアプラン変更前の、過去のケア内容を指示された為、数日前にケアプランが変更されたことをやんわりと伝えたのですが、それが気に入らなかったそうで特に目の敵にされています。

全体周知としてはAとBの業務どちらから始めてもよいとされていることを、主任はA→B、私はB→Aとすれば「順番も覚えられない馬鹿」と言われる等…

私に限った話ではない為、上からは改善するよう指示されているそうですが水面下ではこのように陰口、悪口が絶えません。
定年まであと数年のところなので、諦められているとも聞きました。
シフトでは私が応援に行く日に限ってその主任と最初から最後までペアになる勤務ばかりで胃が痛いです。自分のフロアの主任と相談もしましたが(私)さんなら喧嘩にはならないから、と我慢を促されています。

どこにでも一人くらいはいるような方ですし、いちいち仕方のない悪口を気にしてもメリットがないとは分かっていますが心が「応援に行く日まであと何日か…」と憂鬱でなりません。

こういう方に対して皆様はどのように対応したり、自分のメンタルケアをしていますか？
何年働いても、自分や他人への理不尽な悪口だけは心が痛みます。

他の方も言っているように、その程度の人材を管理職に置いている会社がおかしいと思います。ですが、自分の職場を良くするのは自分達です。もし同じような気持ちを他の職員も持っているのであれば、いくらでもやりようはあります。それが出来ないのであれば諦めるか、従うか、去るかのどれかしかないですよ。

知り合いの施設にもいますが、

その主任さん、普段から不手際が多いんじゃないですか？それでよく上からお叱りを受けているのではないでしょうか？

それを現場職員のミスに仕立て上げる為に、日頃から悪口、陰口を言う事に余念がないのだと感じます。

恐らく自覚はないのでしょうが、それしかそこで生き残る術を知らないんだと思う。

そこまでしてその仕事を続けたいと言うより、転職活動が面倒で、気付けば勤務年数が長くなり、主任にまでなってしまったんでしょう。

そんな人に、処遇改善手当てが出てるって思うと、全部どうでも良くなりますよ。

あなたの知らないところで、あなたを除く他の職員が、あなたの悪口、陰口をいっているかもしれませんよ。

自分のメンタルケアなんてしてない。
だってなんにも考えていないから。
仕事より今日の夕食メニューの方が大事ですよ

介護職って、とってもストレスの溜まる職業ですよね。せめて職員同士は上手く、やって行きたいですね。

その主任の上の役職者に、迷惑を被った職員全員で直談判すれば良い。
余りに大勢が口を揃えて、苦情を申し立てれば上司としても捨て置くわけには行かなくなる。
諸事情を聴くのでしょうけど、言い訳しきれないと思う。
遂には、リーダーとしての資質が問われて、居場所が無くなるし、肩を叩かれて終わりです。

そんなのを役職につけてる会社が悪いです。
だいたい人の事を上に立つ立場で悪口や陰口言う奴は本人の前じゃ何も言えません。そしてなんの能力もありません。
要は使えない人って事です。そんな人がいるから職場が乱れるし雰囲気が悪くなります。
個人的には介護に役職とか必要ないと思ってます。特別に色々資格持ってるなら話は変わりますがどうせ介護福祉士とか簡単な講習でとれる資格とかしか持ってませんから。
なら同一労働同一賃金です。

気になりますよね！でもなるべく気にしない。悪口言う人の方が、嫌われる者ですよ。

応援に来たくなかったと言ったら良いですよ。 じゃー、要りませんと言われたらしめしめです。

チクられたら、その時こそ主任の悪口が聞こえてくるので、実際嫌でしたから。主任とあろう人が、そんな嫌がらせしたら、職場環境は悪くなります。と説明するチャンスだと思えないですか？

黙れ　ね。　これじゃだめ？ 普段おとなしい人が言うと効くよ。

口の悪いのは焼いても治らない。仏の心で接する必要は全くもってないですが、こちらは諦める他ないと思います。

その人がそのような人だと言うことは周知の事です。中には、シフトを外して貰うようにしている職員もいるのでしょう。

言わせておけばよいのです。放っておいたら良い。

人って、放置される事ほど辛い事はないんですって。なので、こちらが反応してぶれている状況が、その人に取っては心の拠り所なのです。

なので、反応しない事です。