管理者に無視されています。
私に挨拶がないと言い、なんで無視するの？と誤解のままに怒鳴るのに、。

立場を悪用して、頭ごなしに全否定するのです。

他の職員も感化されてます。

他の職員から無視されようがどうでも良いのですが、管理者からだとさすがに辞めたいと思って何度もその影響で体調も崩し休みました。

この管理者は、年配で、早くから責任者で働いていたせいか、独裁的であまりにも酷いなと感じるのです。

私も、長年同じ部屋で仕事をしてる３人の社員が居ますが内容は違うのですが、私は仕事に没頭してる時に後ろで雑談で１日を過ごしてる事が納得行かず私が以前一言を発したら話が止まり気まずくなりそれから無言で過ごし見えぬ壁を感じだし、差し入れも私にはまわってこず辛さに潰されています。言葉を発しないままま毎日会社で過ごしてます。精神的に可笑しくなりそう、会話したいのに、他の社員達と会話したいのですが、できず辛い。

前にいた施設の管理者のやり方と言うか、言い方悪いけど、やり口に似てるなと思った次第です。

ことの発端はスタッフの誰かが管理者に、密告めいたことをして、それを事実確認もせずに、その人が悪いと決めて掛かり、子供のイジメみたいなことを、その他のスタッフも巻き込んで圧力をかける一連の流れを、何回も見てきたし、自分も辛い思いをしたことがありました。

密告と言うか、チクリです。そんなことするのは大抵、中間層のスタッフに多かったです。お局ではなくて。

自分の言いなりにならない主さんを潰したかったのでしょう？

私なら居座ってやります。
売られた喧嘩は買いますよ。

こんな管理者は思考が子供ですよ。だから、徹底的に困らせます。ごめんなさいね。

挨拶がないって言われる状況とは。
実際挨拶してるんですよね？
だとしたら、相手にきちんと聞こえてない？
ちょっと状況がわからない。

第三者にもわかるくらいの元気な声で挨拶すれば証拠固めにもなります。

主さんが管理者に、挨拶がない、と言われたのは何故ですか？どう誤解されたのですか？

はい、主です。
退職の意見が多くて、やはり退職します。
職員からのことは僻みがあったり、管理者に感化されているのも感じ取れるし、然程強くもなく大丈夫なんですが、管理者からのことは私も許せ無いことの方が多くて、労基署を通すべきだと感じています。

コメント有り難うございました。

能力が有ってもこのままでは、精神的に潰されてしまいます。
改善される見込みは無いので、ミスなどをおかす前に早く新しい職場を探した方がいいと思います。

私も面接に行くと、管理者、施設長が出てくるけどえって思う方が出て来てここは嫌だなって感じてしまう。
結構、管理者って施設の顔だし、そこがダメだと人の出入りも多いと思う。良い管理者に出会えるか出会えないかで、この仕事も長く続くか続かないかも決まりますね。
たまたまうちは、男性で特に良くもないけど悪くもない、だから待遇は最悪だけど長くいたと思う。

その会社に合ってなかったんでしょう
退職して他探せばいいのに
管理者からの無視よりも
職員から無視されてまでそこで働く必要もないと思うけどなぁ
仕事しづらいっしょ

トピ主さんの精神状態がちょっと心配になります。
ネガティブな言葉が並んでいますが、そういった良くない職場環境に身を置き働いていくのは、精神衛生上にも悪いと思うのです。

無視とか、怒鳴るとか、立場を悪用とか、全否定とか、独裁者とか、

そんな環境なら、私なら辞めますし、もっと気持ちよく働ける職場があると思うから他を探すかな。
管理者や職場環境自体を変える力が、トピ主さんにあるとは到底、思えないから。

すでに、体調を崩して休む事があるのでしょ。精神状態を健全に保てないなら治療しないとね。

管理者なら、どうしようもない。
管理者、施設長、ケアマネとこの辺りは、辞めることはほぼ皆無ですし、状況が変わることも難しい。
残念でしょうが、他探すしかない。どこの施設でも言えることですが、管理者、施設長、ケアマネと合わないと辛過ぎです。精神的に可笑しくなる前に、辞めましょう。
余談にもなりますが、ケアマネがお母様、管理者が息子って施設あったけど、とてもじゃないけど見ているだけで気分悪くなりましたね。

体調まで崩すようなら退職されて、他の職場を探した方がいいですよ。