ケアマネも介護職、看護師も皆大変なのはわかりました。のらりくらりやっても、ケアマネは更新料かかるしで…。じゃあ介護現場では、施設長は、いいようにできて楽だなと思いますが、皆さんいかがですか？

まあ、儲からないからと言って気軽に潰せないから、撤退もできないのが福祉事業だから。一蓮托生と考えると微妙だな。責任も一切合財かかるしね。

やってみて楽だったというのならまだしも、やらず（やれず）に楽と決めつけるのは如何なものか。まず資格を取ってからやないかな。

楽と思うならなればいいのでは。給料だって上がるんだし。
まずは、なってから楽かどうか判断しましょう。
なれないのにそんなこといったって…そもそも、なりたいのかな？

社会的には一般常識がある方で、教養はある方がやられてるようですが、介護知識スキルは全くない方ばかりで、(・・?施設責任者なのか首をかしげます。何かあったときは理解できてるんですかね？ホントのところがわからないなら、介護職のせいにしてやめさせて、本人はあぐらかいてるんじゃないんですか？一番大変で苦しいのは底辺の介護職に思います。一番上は何でも困ったり窮地に追い込まれたら下のせいにして保身にまわれますよね？下っ端はがんばってやっても理不尽な事でおとされることもあるかと、思います。ずるいやつは、上にのりあがれば楽ということですね。そんな生き方してたらろくな目にはあわないと思うけど、一番楽に思います。いいたいのは、もっと人間性磨いて介護職員がこの人の下で働きたいなんて思われない情けないやつらばかりだから人がやめて利用者にしわ寄せが行くんだと思います。働かない介護職が、首にならないのも
もとを正せば施設長が悪いんだと思います。

責任があるからな。ウチの施設長は、用事ある以外は基本毎日事務所いる。休みの日も。あれで楽とは思わない

管理職などの職責は、その施設の全ての責任を背負います。
例えば、不備や事故などがあった場合は、その全ての責任の所在を問われて責任問題と成ります。
自ら起こした事故でも無い、部下の不始末の責任を取らされるのです。
そういう事からも、決して悠々自適で楽な仕事では無い事が分かると思います。
責任者は、その全ての責任を背負う事から、責任者と言われるのです。

自分の施設を作り、施設長になってみればわかるんじゃない？
経験してみなきゃわからないよ、どんな仕事もどんな立場も。

こういうトピ、嫌いではないです。
ただ、施設長楽かどうか？考えても、楽じゃなさそうだけど、やり甲斐はあるでしょうね。少なくとも、介護士の給料の2、3倍はあるでしょうし、良い施設にするにもダメな施設にするにも施設長次第ですしね。
まず、抜き打ちに忙しい時間帯に突然に行き、どっぷり座っている介護士に、やる気ないなら辞めていいよって優しく声掛けするな。
勿論、スタッフ不足なら、現場に行って助っ人します。良い施設にすれば、楽しく仕事も出来ると信じてですが。

某携帯ショップにいってさ、ペッ○ーくんに話しかけてればいいよ、ずっと

親に寄生してニートでもやればいいんじゃないかな。

なんか小学生の質問みたい。

貴方の言う楽の基準がわからないけど
多分貴方以外は全員楽してますよ。

施設の形態により異なりますよ。
フランチャイズだと、サ責、管理者、の知識と経験がないと着けないでしょう。
一方民間企業からの参入だと、管理者からの施設長が可能ですよ。
現場経験がなくても着けます。
既存の特養ホーム等は、天下りでもつとまる。現場より、行政との繋がりが作りやすい。ですから普段は、席に掛けているだけで良いと言っても過言ではない。

とにかく、手が空いているなら、手伝いなさいよ。
利用者の話し相手になるだけでも良いですよ。
お尻と椅子がボンドでくっついてるのか？と思うくらい。介護施設ど居眠りするんじゃない！