友達のお父さんがディサービスを利用されていますが、連絡帳に、今日はトイレを汚した。とか他の利用者と喧嘩した。等あまり良いことがかかれないのでお母さんがその連絡帳を読む度に、気分が落ち込むのだそうです。
私が、以前ディに勤めていたときは、マイナス部分は書かないでプラス面を書くようにと教わったので上記のような事があったとしても書く事はなかったのですが・・・
違うディを考えた方がいいのでしょうか？

直接話し合えと言っている。
それしか方法が無いからである。

連絡帳は利用者ご本人も見る可能性があるのであまりマイナスなことは書きません。
マイナス面も情報としては伝えることも必要ですが、主たる介護者に電話連絡します。
お父様が問題なく通っていらっしゃるのならデイを変える前に連絡帳には記載しないでと伝えてみてはどうでしょうか。

連絡帳は簡易の連絡に過ぎない。
なので、疑問や不安などの相談事は直接的に話し合いをするべき。
ラインやメールのやり取りが主流の弊害なのかもしれない。

続き
なのに知識が欠如しているコメント人は
すぐに学歴とか介護の仕事をする人の収入は中卒程度を考慮しているとか全く何も知っちゃいないコメントしています。
学歴より学力
甥を見てしみじみ思う。
成績はとてもよかったけど学力乏しいです。

国語力が低いとは限らず右に習えの表現力でささっと書き込んでいるはずです。
子供のつげ口のようでもあるし溜口ふうでの記入です。
きちんと書く時間も精神的な余裕もないと思います。
一般常識も何も仕事におわれていればそんな勉強は二の次で
かなりレベルの高い私立に行きハウスの設計士である甥なんかでも表現方や物の知識考えなど子供なみで学歴なんて何ぼのものかと身近な人間を見ても痛感しますよ。

伝えなければいけない事実は事実としてしっかりと記載するべきだと思いますが、要は書き方ではないでしょうか？
しかし、今の介護業界で働いている人達にある程度の学があるとは到底思えず、国語力も低い方が殆どです。
まずは介護技術云々より、一般常識や知識等の勉強が必要ですよね。

ペースト食の時は残す事がとても多い
という理由も考えないといけませんね。
おいしくない、全部がどろどろで気分が萎える、味の調整があまりにも良くないとか原因があるはずなので。

特養でも同じで、夜中に差し入れのお菓子を食べていたとか
冷たい手で入浴介護すると怒られたなどが書かれていて
同じ職員として読んでいて気分はよくなかったです。
身長と体重と入院歴などの個人を記録するこのようなノートは施設の厨房にも配られるのだと知りました。
差し入れのお菓子を食べているんじゃご飯も食べないよね
とか影口を言っているのを聞いても気分は悪いけど内容によっては報告する義務があると思います。
どうしてご飯をあまり食べないのかとか原因を把握するためにも必要なんです。

↓追記です。
勤めていたディでは、仮にトイレを汚した。と書いてもフォローする言葉も必ず書き加えていました。

例えは、汚されたけど「少し前に出ましょうか？」と伝えたら今度は失敗されませんでした。とか
他のプラス面を書き加えていました。

投稿者です。
コメントありがとうございます。
詳しくはわからないですが、お母さんが落ち込まれているということは、あまりマイナス面である問題に対してアイデアなどは書いていないのでしょうか。

プラス面は良い事なので、現状でも良いし、より向上を目指す事も可能。
しかしながら、マイナス面においては、改善して行かねばならない責務が生じていると言う事なのです。
デイの相談員と二人三脚で、”解決して行かねばならない”事なのです。
直接、デイの相談員と話し合う事が早急に必要。