良いスタッフって、殆ど辞めて行くなぁ。
悪は、強しです。お人好しは強くない、だから辞めて行く。
どの業界もでしょうけど、元々転職組で占めている業界なので仕事が出来るや真面目は二の次。
強いか弱いかです。
ちょっと違うけど、こういうコミュニティも悪がいて我が者顔でコメントしてますよね。
まともにコメントやトピしている人が去って行くでしょうか。
悪にも闇はあるのでしょうけど、決して楽しくないと思います。ストレスは、趣味で発散して欲しいものです。職場やこういう場でいじめても寂しいだけと思うのですが。まぁ、やってる人は気が付かないでしょうけどね。

自分が働きにくい会社に長居は無用^_^
長居するってことは、そこが自分にとって働きやすいのか、そこ以外採用される会社がない人達だと思いまーす笑
働きにくい職場を働きやすくできずに働きにくいまま働くとか心身壊すだけなので
サクッと転職しましょう^_^

私なんかも、嫌気が指し転職を繰り返したほうですが、ある意味、勤続する人の精神的な図太さにはあっぱれです。
私ならあれだけの事をしていれば恥ずかしくて続けられないと思う事を、各々がしてました。
そして、その様な職員でないと続かない組織も残念だと思うばかり、経営陣に報告まではしましたが、それから先の事までする義理もなく。
職員が悪いのは上司が悪い。
上司が悪いのは、組織が悪い。
どうにかできる程の権力もなく、経営陣も、売り上げしか見てないし、変わることは無いのでしょうと思っています。
そのうち、職員がいなくなるのを遠くから風の噂で色々耳にするとき、あー、やっぱりね。潰れて正解と思ったりしてます。
引っ越しで仕方なく転職した会社は、やはり経営者から走り回っていましたから違いましたね。

辞めていくスタッフの思いとしては、そこで働く全スタッフが異常と捉えている事も知っておいてほしいです。
私も辞めるスタッフ側です。よくないスタッフは当然ですが、私はあなたのようなスタッフを同じように見てますし、偽善者として見ています。なぜいいスタッフが辞めない職場環境にしてくれないのですか？

分かります。。
良い介護をしたいと考える人は辞めていく。

介護の知識もスキルもない人たちが、勤務年数長いだけで我が物顔。
間違ったやり方を押し付ける。
出る杭は打ちつける。　
くだらない職場に毎日通い、理不尽な思いをする時間がもったいないと
向上心のある人ほど辞めていく。

職場でいじめをするような人は、他では勤まらない事をわかっているのでは。。