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女性管理者って、感情、自己中が当たり前なのでしょうね。
女性が上に立つなら、もう少し管理職研修はすべきと思います。上司というよりは、ヒステリーおばちゃんと思ってしまう。

みんなのコメント

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    • すず夏

      2025/6/20

      偉い、平等にできない、ミス多、感情で人を見るなどなど。。
      部下から頼られる人は中々居ませんねぇ。良いも悪いも上司なら受け入れなくちゃ。

      • ???

        2023/8/8

        管理職になれない人の愚痴ですよね。嫌ならあなたが変わってあげればいいのでは?

        • ステテコエーパンツ2023/8/8

          雑談・ツブヤキになっているけど。読めなかった?

      • サイトウ 

        2023/8/7

        牝鶏が歌えば国は滅びる。
        本来は妻が夫を出し抜いて、権勢をふるうような家はうまくゆかず、やがて滅びるというたとえ。
        自分が先頭に立つのではなく、皆の後押しする立場だという事を理解していない。
        独り善がりなのです。

        • チン

          2023/8/7

          男女問わず、管理者さえしっかりしていれば介護職の離職率は、かなり減ります。
          それが管理者が原因では、何が何だかです。自己中程、廻りはダメになります。ビッグ〜の副社長だって、自己中の塊だったかと。

          • MMQ

            2023/8/7

            利用者さんも、そういう管理者の出す嫌な空気みたいなものを感じ取るんですよね。
            特に女性の利用者さんたち。

            • MMQ

              2023/8/7

              ITスキルは小学生以下。も付け加えておいて。

              • 2023/8/7

                そうだよ
                ベースがおばさんだから
                管理職研修をしても
                基本がおばさんだから笑笑

                • 2023/8/7

                  ダメな女性管理者は、自身が地球を廻しているぐらいの自己中です。
                  下が元気がないのではなく、元気を吸い取ってます。上に立つなら、全体的に見なきゃね。

                  • ゴルフ大好き👍2023/8/8

                    はい、たしかににやる気を削いでしまう。
                    自分さえ良ければ良いのでしょう。

                    だから、会議でも、私は頑張ってる。部下が悪い。等言うのよね。
                    自分の指導が悪いという人など聞いたことがない。
                    評価が良いと、オレサマガ頑張ってるから。しっかりやってるからとふんずりかえる。笑っちゃった~。
                    ジャーそれを持ち帰り部下を誉めるかといったらそうではない。
                    このまましっかりやってくださいだけよ。
                    違うでしょ。
                    先ずは部下たちに感謝を伝え労を労わないとね。

                    やる気失せるわ~

                • ゴルフ大好き👍

                  2023/8/7

                  うん、解る。
                  見られていても平気なんでしょうね?
                  オバタリアンが多いなと思いますよ。
                  私も、何名か笑っちゃった~

                  • ゴルフ大好き👍2023/8/7

                    やっぱり同性だから分かりやすいかな?
                    無意識に査定してしまいますよね笑笑

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