ユーザー
スタッフの誰と誰が喧嘩してて、両者からお互い様な話聞かされたり。
あとは、この人仕事してないとか。
そして、わざわざLINE来て𓏸𓏸が仕事しないし聞いてこないから申し送りしなかったとか。
あと、利用者の前で言い合うのはやめてくれ。
管理者もいい加減な対応ばかり。
人員不足な時にそんな話うんざり。どこもそうなんでしょうか？リーダー不在で(頼まれてないけど私が今代理っぽい)そこまで取り持つ役目しないといけないのでしょうか？𓏸𓏸さんにも聞いてみて下さいよって言われます。(話聞いたりアドバイスしたりはしたことはありますが)
みんなのコメント
0件ぷぴロー
2024/9/28それはね、似たり寄ったりのどんぐりの背比べだからですよ。
良質な人材と言うのは、何処へでも行けるし雇用もされる。
そんな人材しか居ない所は、良質な人は去って行く。
残りかすが集まる場所と成り果てた。
これが真相。FreezMoon🌙
2024/9/27返信間違えました。すみません。
FreezMoon🌙
2024/9/27初めまして。ご用件は？
ポポ
2024/9/27居ます、居ます。やる事、なす事、気に食わなくて、文句たらたら言ってる人に限って自分の欠点が分かってないから厄介です💦
- ユーザー2024/9/27
ですよね、、だからって私が文句無いとでも？と言いたいところです
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- ななみょん
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