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夜勤のみで募集してるとこってないですか?
やっぱり昼間も入れないとダメとか、最初は日勤からとかなんですかね...?
昼間は別の仕事があるから夜勤だけで働きたいんですけど、どの施設もやっぱり最初は昼間働いて、慣れてきたら夜勤になりますか?

みんなのコメント

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    • みっくん

      2023/5/20

      夜勤のみで探すなら派遣で入った方がいいです。直雇用の場合は昼間もとかは全然ある話ですし、夜勤手当も低いのが現状です。
      派遣であれば、派遣会社が間にいるので派遣会社の方から断ってもらえますし、給料の交渉もできます。
      風邪とか急遽休みたくても休めないのが、夜勤専従のデメリットですが、自分で会社に電話しなくても派遣会社から施設に電話してくれるので、悩む必要はないかと。
      次回出勤時にすみませんでしたって言って下さい。
      逃げ道は確保するべきですよ。
      面接だけじゃ施設の内情は見えてきません。
      介護の夜勤なら派遣で入る方が無難です。
      派遣で遠くから眺めてみて施設の雰囲気と仕事内容 職員の様子 利用者の様子 を見てみてここの施設なら続けられそうなら、派遣から直雇用に切り替えてもらえばいいと思いますよ。

      • 2023/5/9

        夜勤専従で探せばあるよ
        雇用形態はアルバイトかパートが多いけど
        最近正規雇用の夜勤専従もチラホラみかける

        • 2023/5/9

          ただ
          夜勤専従から入って
          あとあと日勤もって勤務変更してくれるかは
          その会社によると思う
          日勤の人員次第かなぁ

      • 🎵

        2023/5/9

        正社員雇用でしょう?
        どうですかね。夜勤専従は有りますがどうですかね。

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        すー

        こんにちは。 車椅子から何度も立ち上がり動こうとする利用者様が居ます。平日はまだ、職員が居るため立ち上がろうとすると見てあげられますが、職員が少ない日や土日はその方だけとはいきません。 フラ付きあり1人で歩く事は不可能、何度も転倒されています。 認知もかなりあり、トイレ、水、部屋戻る、トイレ、 水、、、と本当にずっと繰り返しです。 トイレは1日18回は最低でも行き、喉は乾いてカサカサだと飲んで空になっては、まだ飲んでいない これから準備するからもう少し待ってね、と言っても理解出来ず、私が嫌いだからそう言う事をするんだ。と言って部屋戻るも5分もしないでセンサー。の1日です。 立ち上がろうとする度に、手引き歩行するなどは膝折れ、フラ付きあり不可、ご高齢の為リハビリは家族は望まれていません。 何か良い対策等、うちの施設はこうしているよなど教えて頂けると助かります。m(_ _)m

        教えて
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        さば煮込み定食

        ほとんど、愚痴になります。 ここがそういう所では無いことは分かっているのですが、少しだけ吐き出させてください。すみません。 今、ユニットで働いている27です。 入社してからの不満が最近、溢れてきて正直、転職を考えています。 ・「明日、入所あるから準備して」と上司はもっと前に 知っているのに前日の夜に伝えてくる。 ・日曜日は2ユニットに対してスタッフが2人しかいないので休憩、昼食がとれない。 ・希望休の優先順位がパート>既婚正職>独身正職(自分)で希望で公休、有給がとれない。 ・公休、有給を会社の都合で作るくせにその後、予定変更があると変更されてしまい、予定を潰される。 ・昼食が会社提供(食費強制天引き)で断れない。 ・夜勤が2ユニット(20人)に対してスタッフ一人で出勤簿にある三時間の休憩、仮眠がとれない。 ・夜勤明け、休日に夜からの研修を会社で参加するよう強制される。 ・目的や意図が不明な研修が多く、上司に説明を求めても答えが返ってこない。 ・上層部の思いつきや考えが煮詰まっていない手技やルールを導入して現場が混乱させられる。 ・記録を電子化したが仕様を上層部が理解出来ていないのでペーパーレス化出来ない為ただ作業を増やしただけになっている。 ・昨日までOKだったことか昔から駄目だったかのように指摘される。 今、思いつくだけでこの位です。 正直、介護業界を辞めようと思っています。 自分の考えが浅くて甘いんじゃないか?とも思ってますがみなさんの施設はどうなのでしょうか?

        愚痴
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        のま

        ヤングケアラー問題について。ニュースや新聞で見るたびに「どうして訪問介護使わないんだろう」って思うんですが、例えば、 ・シングルマザーが体調を崩し、働けない。精神疾患もある。 ・家事、介護を担えるのは同居しているひとり息子/娘(ふたりとも学生)だけ。親戚は頼れない。 というケースだとして、「介護保険は使えない。ヘルパーは入れない」という ことでしょうか?

        教えて
        コメント5

      自分らしい働き方がきっと見つかる

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