Kokocho
訪問介護に関してルールがわからないので質問です。
お泊まりデイの利用者が自宅に帰宅した際に昼頃ヘルパーがオムツ交換や食事のセッティングなどで入っています。
グループ会社ということもあり、デイサービスの休み時間を使ってヘルパーに行っているようなのですが、その後利用者がお泊まりデイに戻った後に自宅に行って終わらなかったヘルパーの仕事？をしているようです。
一度同じようなことを入居施設にて行っており、「デイサービスに行って誰もいない部屋にヘルパーが入られるんですか？」と問われたこともありました。
時間内に終わらないような内容の計画書なら時間を増やすプランの変更を上司に相談するべきだと思います。
その方は会話も普通に出来る寝たきりの利用者さんです。「寝てるからベッドを綺麗に出来ない」とその職員は言っていたことがありますが、寝ている状態でのシーツ交換は当たり前にあることです。理由としては通らないと思います。
仮に「後でまた来てやっておきます」と言う話を利用者さんが了承していたとしたら、留守中にヘルパー業務をすることは提供さえあげなければ問題ないのでしょうか？
みんなのコメント
0件ゴルフ⛳
2025/11/25問題ありで、違法ですね。
利用者が必ず部屋のなか、屋内に居なければならない決まりがあます。
ちょっと庭先でもして、ダメなんです。
また、おっしゃるとおり、寝たままでのシーツ交換、また、車いすに起こしてのシーツ交換は常識ですよ。
時間を伸ばすことより、技術を収得するけとですね。- Kokocho2025/12/1
正直な話、私たちとしては別会社なので関係ないことなんですが、何度か本人に伝えても全然通じません。
他の利用者さんへもそうなのですが、「私がヘルパーとは別で内緒でやってあげてる」くらいにしか考えてないんだと思います(笑) - ゴルフ⛳2025/11/27
買い物についてもめちゃくちゃですね。酒やタバコ等は、ヘルパーは買ってはいけません。違法です。
最低限の必要品しか買えませんよね。ケアマネージャーから会社の責任者に注意させる。
もしくは、スレ主さんが、その利用者だけがやりたいほうだいして、それがばれルと問題になる。時に、職員も利用者側にもなるのだと伝えた方がよいですよ。
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