老老介護宅にてトラブル。
介護者奥様（自立　80代）が1.2ヶ月の予定で　計画入院。ご主人（歩行困難　80代　要介護3）は、自宅独居不可能で、施設にショートステイ入所。
不在の間、自宅　手すりや　スロープ　車椅子などレンタル福祉用具が全て置き去りになりました。
ショートステイに福祉点数が使われている事で、福祉レンタル10割負担になっており、月に３万円の請求が複数月分きたそうです。
この場合、使ってもいない福祉用具にお金を無駄に支払う事になったのは、誰のミスになりますか。
ケアマネが　10割負担になってしまうから、福祉用具はすぐに撤去しましょう、と提案すべきだったように思うのですが。
致し方のない出来事なのでしょうか。

貯金口座から自動引き落としになっており、記帳された金額を不審に思い、
レンタル業者に問い合わせしたらしい、80代奥様。
レンタル業者も　ケアマネからも、
けんもほろろな返事。（10割負担だと、説明してあります）と　繰り返されただけ。３万円という額は、聞いてなくて、わかっていなかった悲劇です。

そのケアマネの事業所は、福祉用具の事業所に併設されてたりします？
売り上げをあげる為に、使わない福祉用具のレンタル継続させてたりするかも。

ケアマネ担当変更では、ない状況です。
ショートステイなので、福祉用具引上げない方向で、とかなんとか？
ショートステイがショートではなく、月単位（介護者の入院期日が未定になり）自宅にいつ戻るか、ショートステイ30日後に　一時自宅帰宅しないといけないルールの中で、帰宅した時に手すりがないと困るから、と福祉用具おきっぱなしだったような状況ですね。
80代に　10割負担説明し書類示していたらしいですが、まさかの３万円かける3ヶ月無駄金支払いになるとは、理解ができていなかった状態です。

やはり、１０万円　使用なし福祉用具については、ケアマネ事業者に　交渉の余地有りでしょうか。

残念ですね。( ω-、)
単位越えで福祉用具に自費負担がでるのはあるあるだけど、月三万で複数月は多すぎ。本人かご家族が同意、了承したなら仕方ないかも。利用表で説明してあるはずですものね。
利用者入院したときなんか、いちいちベッドを回収するのは面倒なので、福祉用具を利用者宅においたまま書類上は使ってない(使えない)ので請求しないなんてことがありますが、ショートステイだからそんな小技はできなかったんでしょうかね？
それにしても、毎月モニタリングしてるはずだから、使ってない福祉用具で費用が発生してるのは分かってるのにね。
老々介護で、回収のために家に入ることもできなかったんですかね？　福祉用具屋さんだって、お金が取れない道具を寝かせておくのも困るでしょうね。それこそ、他に貸せば月三万の売り上げになる量ならね。
もやっとするわ。

あらー、介護職員でも知識がない人も多いと思います。
ましてやご家族はご存知でないと思いますよ。
ケアマネの配慮が足りなかったですね。

ミスとして賠償の対象になるかはわかりませんが、ケアマネのミスにはなるのでしょうね。

素人は、わかりませんものね。
何の為のケアマネかと思いますよ。

オーバーについては、ケアマネも把握しておかなくてはならないのですが、現実的に担当ケアマネが支払いは出来ないでしょうね。
事業所で払う、担当ケアマネの退職、利用者側の支払いのどれかなのですがどれももめそうです。
もしケアマネに支払わせるなら、例え落ち度があってもケアマネやる人はいなくなると思う。内容は、割愛しますが。