ハロ
年に１回、処遇改善手当がまとめて支給されるのですが、去年より内訳が処遇改善手当とベースアップ手当になりました。
去年の支給額と比較すると、処遇改善手当は上がりましたが、逆にベースアップ手当が下がりました。
ベースアップについて、今回のようなベースアップ手当が下がる理由を教えてください。
みんなのコメント
0件高齢GH
2024/6/4介護職員等ベースアップ等支援加算で取得した加算金額については、基本的にはベースアップで使用することになります。
例）基本給の改善、毎月支給される手当の増額や新設
就業規則に概要が記載され全員に説明することが要件の１つです。また、個人に支給される金額については労働条件通知書に記載されます。
年度で支給される金額の総額より多くお金を支給するというルールもあるので、年度末などにベースアップで使い切れなかった分を一時金として付与するものとみられます。
その一時金に使える残額が少なければ下がると思いますが、ちゃんと毎月支給されていますか？支給されていない場合、支給にならない理由等説明受けていなければ、事業所には返還等罰則もありえますね。くまもん
2024/5/31ちょっと怪しいですね。処遇改善手当を年１にしているあたり。
エマ
2024/5/31下がるという事は金がないという事だろ。
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