みかん
4/15からユニット型の特養で勤務しているパートです。
以前は従来型で勤務しており、子供が保育園へ通うので別の施設でパートとして働き始めました。
ユニット型ははじめてです。
自分はAユニットに配属で、隣のBユニットのスタッフへは特に自分から出向いて出退勤時に挨拶をしておらず…。
すれ違ったりするときはお疲れさまですと挨拶をしていましたが、
あの人挨拶ないねと言われていたのか、AユニットのスタッフにBユニットの人にも関わってお世話になるから挨拶はしたほうがいいと教えていただき、
今日Bユニットのスタッフひとりひとりにきちんと出退勤時の挨拶ができていなかったことを謝罪して退勤しました。
あいさつはマナーとしてとても大切なことなので、最低限のことができておらず反省しております。
出退勤時にフロアにいないスタッフ(休憩室へいたり、入浴介助中など)もひとりひとり探して挨拶をしなければいけないような雰囲気？です。
新人でお世話になっているので当たり前でもあるかと思いますが…
それぞれの施設の特色があるので受け入れるしかないのですが…
皆さんのところはどうでしょうか？また意見やアドバイスもいただけたら嬉しいです。
みんなのコメント
0件あ
2024/4/18出退勤時にいろんなとこに散らばってる人をひとりひとり探しまわってまで挨拶とかしないわ笑
わたしの動線にいる人とか視界に入った人のみ挨拶しまーす^_^
見ず知らずの業者の人でも
視界に入れば挨拶しますよーまたぁいるわ
2024/4/18新入りは、初心者も居ればベテランも居ます。
しかし、扱いは新入りでしかない。
後はこんなもんだと思い、経過期間を経て何でも無くなる。
コツは自分をまず知ってもらうという事で、挨拶は欠かさないのが良い。
一番、重要な事は仕事ぶりを見せつける事でしょうか。
別に不慣れだとしても、一生懸命に実直にしていれば、その内に認めてくれると思う。たまき
2024/4/18隣のユニットは気にしてますが、その他のユニットについては、ほとんど交流なしです。
施設全体の行事などがある時に全ユニット参加してますが、挨拶などする暇もなく、誰がどこのどんな職員なのかはわからないですね。
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