当施設のケアマネの子供がコロナに感染し、「私熱が無いし、検査陰性だから、仕事に来ました」と、子供を親に預けて出勤、その後日、そのケアマネ担当の寝たきりの利用者がコロナに感染し、次々に職員に感染していきました、上司達はケアマネが感染元でないと否定してますが、こんな事ってあり得るのでしょうか？その日、ケアマネは、担当利用者の居室に何回か出入りしていたんですがね。他の職員はすごく感染対策に敏感になっていたのですが、結局は何人かが感染してしまいました。自分はそのケアマネが感染元だと思っているのですがね。コロナをインフルエンザと同じに考えている施設に物申したいです。
みんなのコメント
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2022/12/28私の勤めている身体障害者施設では、家族に感染者がいた場合その職員が陰性であろうと規定通りの日数休みます。
なので、介護職員は急遽勤務変更とかがあるのでここの所の勤務表は赤だらけです。さや
2022/12/27普通は出勤しませんよね?また、報告があったのに何で上司は帰るように言わなかったの？まさか、本人は休むと言ったのに上司が来るように言ったとか?
- さや2022/12/28
どうも、そのケアマネだけを責めることは出来なさそうですね。そう言う風潮がある現実をどうにかしないとですが、
極々当たり前の意見をも、偏見と捉えられがちな業界なので、物申すには、連帯と手法が必要ですね。 - ウイスキー2022/12/27
そうですよね、普通の常識なら、電話で施設に連絡しますよね、その日はどんな対応したかはわかりませんが、うちの施設は昔から感染対策がズサンです。インフルエンザになっても、カーテン１枚で仕切るぐらいなので、恥ずかしく友達にも言えません。
愛
2022/12/27気持ちはわかります。
腹立たしいね。
でも、上司が感染元ではないと言っているのだからね。もしかして、ケアマネが休めない状況にあり、上司がかばったのかな？k
2022/12/27検査して陰性だったから出勤した。問題ないですね。でも普通は濃厚接触者の待機期間があると思うのですが、それを無視して出てきたのなら問題ですがね。
- ウイスキー2022/12/27
ですよね、濃厚接触者になるので、でもそのケアマネ、社長の息子のお気に入りなので、誰一人もんく言えないと思いますわ。
あ
2022/12/26ケアマネの親が何歳かわからないけど
親は感染してるでしょうね
そのケアマネ、感染を広げないようにするという考えがないんでしょうね
広げまくるタイプかも- ウイスキー2022/12/27
はい、確かに、同室のケアマネはじめ、我々のスタッフに感染が広まってます、幸い、利用者は一命(１名)で、感染は止まった様子です。かわいそうなのは、お母さんスタッフが感染して、それを小さな子供さんに移してしまってる事です。
- あ2022/12/26
感染源がケアマネかどうかについては
ケアマネの子が感染者という情報がたまたま入ってるからだけで
他の職員が感染源でないといいきれないから
なんとも言えないですね
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