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柚希

最近、夜勤をやり始めて
相性が悪い(私が対応する時に限って不穏だったり、対応したりすると不穏になる)方の介助を1人でやらなきゃいけない
まじ、憂鬱
私も対応出来るようになりたくて、声かけの上手な人の真似をしても上手くいかない
どうしたら良いでしょうか、、😭

ちなみに、その人は
看護師
認知はかなり進んでて
気分も浮き沈みが激しいです

今日の夜勤の時には
トイレに長いこと入ってたから
声かけして出てもらったけど、靴投げられるし、
暴言言われるしで、こっちもちょっとキツイ事言ってしまって、後悔。
怪我とかして欲しくないから声かけしたのになぁ、、(小声)

みんなのコメント

0
    • こう こう

      2024/9/24

      排便がスムーズではないのかもね?
      距離を置いて見守るかな?
      気分屋と有りますが、排便コントロールが上手く行かない方の中には、気分屋では?と思われる方もいます。
      年齢がいくと、言葉では説明できないが、体がだるい。その為に動きたくない。不機嫌と言ったようなことも有りますよ。
      余り気にせずに見守るのが良いように思います。
      主さんにだから、気分を出しやすのかも知れませんしね?

      • 柚希2024/9/28

        コメントありがとうございます(⋆ᴗ͈ˬᴗ͈)”
        いやいや、私なんかきっと気分を出しやすい人じゃなくて、ただ単純に嫌われているんだと思います😭
        日中は、沢山スタッフがいるからフォローに入ってくれたり、自分の頭の中で一瞬、避けてやろって逃げれるけど、これが出来ないのが夜勤😭
        あんまり、こーいうの続くと傷つきます😂

      • 新参者2024/9/25

        排便と不穏のメカニズムを説明出来ますか?
        体調不良の原因が認知症状で理解出来ずに不穏になる事はあるけど排便に限った事じゃない。
        ただの一部。
        それを気分屋と表現するあなたは経験不足ですか?
        それと主の時だけ不穏になるってのと関係性が説明出来てないのでは?
        他の人には排便が原因だろうと不穏にはならない。
        これを理由付けして下さい。

    • 新参者

      2024/9/24

      他の職員に相談しては?
      嫌われるには理由があるんじゃない?

      • 柚希2024/9/28

        コメントありがとうございます😭
        他のスタッフや上司に相談してみました。
        私だったら、○○って言うと落ち着くよとアドバイスをくれたので、実践してもダメというパターンが多々あります。
        でも、上手くいく時もあります。
        上司曰く、私のイメージが固定されているんじゃないかなって言っていました。
        悪いイメージもあれば、良いイメージもとフォローしてくれてはいましたが、きっと悪いイメージで固定されているんだと思います🥲‎

    • いしかお

      2024/9/24

      夜勤とは、関係ないかな。
      そういう不穏になる人は、昼夜を問わずそんな感じなのに。

      • 柚希2024/9/24

        コメントありがとうございます。
        夜勤で1人で対応しなきゃいけないから、大変だぁってつぶやいたのですが、言葉足らずでした😂
        日中帯も、私にはそんな感じです(´;ω;`)

    • きなこもち

      2024/9/23

      私は夜勤をしていないですが、やっぱり相性の悪い利用者さんがいます。
      私の顔を見るたびに、呼び続けたりするので、話を聞くと暴言だったり、被害者意識で話をされたり。。。
      その利用者の方に寄り添っている職員さんがいるのでお任せして、私は他の利用者さんを見守っています。

      私も真似をしてみたりしますが、うまくいきません。

      靴投げられたり、暴言言われるって辛いですよね。介護士も人間だから仕方ないと思います。

      • 柚希2024/9/24

        コメントありがとうございます😊
        日中帯なら、スタッフが沢山いて
        頼れるスタッフもいるから、助かるし
        有難いんですが、夜勤だと1人で対応するわけで、、💦
        放置する訳にもいかず、介助と声かけはしなきゃいけないから大変でした😭

        そーいうの私だけじゃないんだって
        安心が持てました😌

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