辞めるスタッフが利用者さんに辞める(辞めるあいさつをする)伝えることってどう思いますか？
他のスタッフは辞めるときは利用者さんにはなにも伝えず静かに去っていく人が多かったので。

挨拶はして当然です。入職時も、よろしくお願いします！と挨拶するでしょ？
退職時だって、お世話になりました！と気持ち良く去るべきです。
勿論、余計な事は言わない。
つまり、去る職場をディスったり、他のスタッフをディスったりね。

私は今までの感謝を込めて挨拶したい派です。
介護させてもらう中で学ぶ事も多いので。
仕事以外にも、独自の美味しいカレーの作り方を教わったり、夫婦円満のコツを教わったり(笑)
けれど今の職場は、なんで利用者に教えるの？不穏になったらどうするの？っという風潮強めです(u_u)利用者さんを人間として扱っていない職員さんから聞くことの多い意見で、この仕事してて楽しくなさそうだなぁと思ってます。

私は9月で退職しますが、職場の上司に施設としてどうしているのかを聞きました。退職が決まった時点で入居者に伝えてもいいとのことでした。施設で違うと思いますし、聞いた方がいいですよ。スッキリ、終われますしね。

どう思いますかったって、言ってはいけない施設もあるでしょ。貴方の職場で聞きなさいよ。

各々ご自由にというスタンスでやっております。
辞めることを引き留めてほしい人や感謝の気持ちを言ってほしい人は言いたがる傾向にあります。
誰が辞めようと、あっそう、で終わりますけどね。

私はいつも、ちゃんと伝えて退職しています。でも、まずは上司に聞いて見て、自分の考えも伝えてから言っています。言わないで、そっと辞めて欲しいところが多かったのですが。人相手なのですから、退職する時は、入居者にも伝えるべき事だと考えています。

本当に話が通じて頭がクリアな入居者には伝える同僚は多い。
あとは頭が●●なので言わない人が多いですね。

する必要無いでしょう。あくまで仕事なんだから。コンビニ店員がわざわざ客に退職の挨拶します？
逆に介護は特別なんだ、お客様とのキズナガーとか言い出す方が余計危険ですね。そういう人は仕事としての意識がなく、客との間に一線引けないから暴走して過剰介護やったり入れ込みすぎて結局他の職員に迷惑かける。

言わなくていいのでは〜〜

老健と特養に一カ所ずつ勤めましたが、どちらも伝える施設でした。
フロアで利用者さんもその日出勤の職員も集まって、退職する職員に前に出てもらって公表していました。
しっかりした利用者さんは涙ぐんで｢お世話になったね、元気でね、体に気を付けてね｣と言ったり
認知症の方も何となく雰囲気で悟って｢嫌だよー｣と子どものように泣き出したり。
辞める側もけっこうキツいです。

その必要の有無は、人によりけりだと思う。
利用者の混乱を招き兼ねない場合は、望ましいとは言え無いし、逆に後ろ髪を引かれる思いをするなら、すれば良いだろうし。
利用者は案外と、さっぱりしているし、あっさりと言う印象が強い。
管理職なら、する人は多いが、一般職やリーダークラスはしない人が多い。
きっぱりと、次に切り替えて行く方が良いと思う。

辞めて行く方々を見て、半々でしょうか。どちらにしても一時的に残念ねってはなるけど、すぐ新しいスタッフが入るとそちらに話題は行きますね。なので、どっちでもOKと思います。利用者もスタッフが辞めることには、慣れているようです。

利用者さんが不安になるので言わないというルールの施設がありました。
私個人的には退職の挨拶をしようと思う利用者さんには挨拶してきました。

利用者のことなんかどうでもいい人が挨拶なんてするわけないじゃないですか。