千葉ちゃん
聞いて下さい。バワハラです。お腹がいたくて、午後早退、仕事放棄、利用者に、対しての言い方が悪いと、虐待としてきされ、3日間の有用やるから、始末書かけと、かかなかったら辞めると、言われ、納得いかないので、辞めました。一人で、22人の利用者を見て、来ましたが、仕事の重圧、ストレス、からパニック障害になり、労働基準局に、訴えて、います。三年半なんだったんろう、心も体もぼろぼろ、人間不信になりました。
みんなのコメント
0件レプリカント
2024/3/13会社の言っている言い分に間違いはないと思います。
パワハラ行為はないと思いますが？
大変だから何をやっても良い訳ではありません。パンダ
2024/3/13大変でしたね。私も前職で色々ありました、陰口が酷かった‥‥それで適応障害になり今は別の仕事をしてます(今のところ平和)千葉ちゃんはパワハラや仕事の重圧で相当神経使われてたんですね、自分と合わない職場、辞めて良かったですよ。３年半もホントに我慢強い！しばらくゆっくりして気持ち切り替えて嫌な事は忘れてください。Fight！！
とひなしかお
2024/3/12職場放棄
指摘され
猶予
書かなかった
一人で22人の受け持ち。
かなり盛りましたな。チン
2024/3/12私も女性管理者からパワハラ受けたけど、お山の大将にもなったと勘違いしてましたね。
慕われない上司程、パワハラに走ると思う。精神壊れる前に、気がつけば良かったのに。トーク
2024/3/12その様な上司は会社ごと訴えれば、上司の痛手にもなるから、良くやったと言えます。
辛かったねー。
適応障害にもなって無いかな？
労基署には産業医もいますからね。
とにかくゆっくり休んで下さい。そらた
2024/3/12お疲れ様でした。
何も考えずにとにかく休んで...。
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