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ゴニョゴニョ

特養介護職員です。今後、担当利用者の家族への連絡や意向確認、担当者会議の資料の作成、月1の状態説明、事故時の報告、急変時の対応(付き添い等)を生活相談員の負担軽減の為介護職員がするようになりました。
夜間や土日祝は相談員(課長、係長含む)には事後連絡して下さいと言われました。
他の施設でもそうしているような話がありましたが皆さんの所でもそうなのでしょうか?

みんなのコメント

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    • あら、そう

      2025/7/4

      生活相談員に何か問題があったのでは?
      しばらくやって様子を観るかじゃないのかな?

      • 2025/7/3

        老健ですが、担当者会議の連絡や方向性については相談員、資料作成は部屋担当の介護職員が行っています。
        状態説明は担当全職種集めてそれぞれが家族に報告(看護師理学療法士、歯科衛生士、栄養士、介護職員)もしくは文書で情報提供し相談員が代読をしています。
        事故の報告は事故に当たった職員もしくは報告を受けた看護師が行います。
        急変の付き添いは基本家族来所を待つのですが急ぎの場合は現場の職員が付き添います。
        家族からしても利用者のことをよくわかっている現場職員からの説明を聞くことができていいと思います。施設運営に関することや入退所のベッドコントロール、苦情処理や関係機関との調整が相談員の仕事という認識です。

        • あら、そう

          2025/7/3

          あら、消されてるわね。
          正直、ぶっちゃけ、老健や、特養経験者は、受けが良いのよ。
          楽な働き方を最初でやってしまうと、潰しが効かなくなるからね。
          若いうちの苦労は買ってでもしてみたら?

          • あら、そう2025/7/4

            違うところへのコメントです。
            ごめんなさい。

        • シド

          2025/7/2

          今後、そちらの相談員は仕事がなくなりますね。辞めになるのでしょうか?

          • さちこ

            2025/7/1

            特養の介護職員です
            そのような仕事は全て相談員の仕事で介護職員はしません
            相談員さんがあまり仕事のできない方なのかも
            うちの施設の相談員は若い女の子ですが、利用者90人のご家族の対応やら全てやっていますよ
            あとは、事務所の方々、施設長、栄養士、ケアマネ、事務員などが手伝っています

            • しょうがつ

              2025/7/1

              担当者会議の書類手伝いはありますが、他はないですね。相談員以外がご家族にいろいろ適当な事を言ったらトラブルのもとですし。上記以外、何の仕事が忙しいのか知りたいですね。

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