ほとんど、愚痴になります。 ここがそういう所では無いことは分かっているのですが、少しだけ吐き出させてください。すみません。

今、ユニットで働いている27です。
入社してからの不満が最近、溢れてきて正直、転職を考えています。
・｢明日、入所あるから準備して｣と上司はもっと前に 知っているのに前日の夜に伝えてくる。
・日曜日は2ユニットに対してスタッフが2人しかいないので休憩、昼食がとれない。
・希望休の優先順位がパート>既婚正職>独身正職（自分）で希望で公休、有給がとれない。
・公休、有給を会社の都合で作るくせにその後、予定変更があると変更されてしまい、予定を潰される。
・昼食が会社提供（食費強制天引き）で断れない。
・夜勤が2ユニット（20人）に対してスタッフ一人で出勤簿にある三時間の休憩、仮眠がとれない。
・夜勤明け、休日に夜からの研修を会社で参加するよう強制される。
・目的や意図が不明な研修が多く、上司に説明を求めても答えが返ってこない。
・上層部の思いつきや考えが煮詰まっていない手技やルールを導入して現場が混乱させられる。
・記録を電子化したが仕様を上層部が理解出来ていないのでペーパーレス化出来ない為ただ作業を増やしただけになっている。
・昨日までOKだったことか昔から駄目だったかのように指摘される。
今、思いつくだけでこの位です。
正直、介護業界を辞めようと思っています。
自分の考えが浅くて甘いんじゃないか？とも思ってますがみなさんの施設はどうなのでしょうか？

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