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あまねこ

もう朝仕事に行くのが憂鬱になって1ヶ月。
いつ辞めると言おうか。
他の会社で良さげな所あるし、人手不足だから仕事はある。
このまま続ける位なら。
介護職嫌になってきた。事務員探してみようかな。
パートになれば楽かな~ 愚痴ばかりだ。

みんなのコメント

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    • ほわちゃん

      2024/1/9

      お疲れ様です。
      環境変えてもいいと思います。
      また介護に戻りたいならいつでも戻れます。
      愚痴ばかりになりますよね。
      人生は一回なので、今の場所に縛られる必要はないと思います。

      • ちろりん

        2024/1/9

        気持ちわかる。

        • くまもん

          2024/1/9

          周りを見回しても、みんな鬱状態の時がありますね。

          主さんがそこにいて、この先学ぶべきものが無いと思うなら、他へ移り環境を変えるのが良いかな?と感じます。

          有り難いことに、介護施設は働き口がたくさんある現状ですので、上手く活用したいとは私も考えます。

          ただ、別の業種に就職すると、私の場合は物足りなくてまた介護に戻るだろうなと想像します。ましてや時短のパートでは飽きがくるかと。

          • ちょっと

            2024/1/9

            パートも大変そうです。
            私の会社は、子育て中のパートさんに優しい会社ですが、休みを取るのに優しいだけで、業務事態は、正社員とほぼ変わりません。
            会社にもよるでしょうと想います。

            介護福祉士や、正社員と、業務内容の差を付けている会社もあるようです。
            仕事に対する、プライドからでは無いかと想います。

            • ラッタッタ

              2024/1/9

              もう辞める前提なのに、何でここで敢えて書き綴る必要性があるのか。
              自分が如何に可哀そうな境遇で、誰かにその様を見て貰いたい。
              そんな甘えた根性ですと、どんな職場でも同じ事の繰り返しだと思います。
              何も介護だけが、厳しい職場環境ではない。
              職業は違えど、どこも厳しさはそんなに変わらない。
              だから、変えるのは自分自身だと思います。

              • 2024/1/9

                嫌な仕事を続けるより
                辞めて仕事探すのなら
                事務職やってみたらいいと思いまーす
                他の仕事も探してみたら?
                介護の仕事以外でもかなりたくさんの仕事があるよ?

                • ぷにまる

                  2024/1/8

                  働く時間や曜日を少なくしたいなら、パートでも良いと思いますが、楽になると思わないほうがいいですよ。

                  福利厚生や手当、ボーナスはまず無いですし、時にはパートをアゴで使ってくる人もいます。

                  良い所が見つかるといいですね。

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                  ゆう

                  女性管理者のパワハラが、半端ない! 兎に角、我がまま自己中、嫌なことはしない! 介護業界もパワハラには、厳しくして欲しい! 女性のパワハラは男性よりネチネチ、社長の前ではぶりっ子してます。 こんなおばさんは、管理者にしてはいけないです。

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                  しゃちく。

                  私の12連勤を知った夜勤一緒の人が「嘘でしょ!?そんな時から休んでないの!?ダメダメ、ここ私代わりに出るから休みなさい、明日上に言っておくから」って勤務変わってくれた🥺優しい世界線🥺こーゆー勤務って訴えれるのかなってちょっと気になってたりする🙄

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                  利用者が原因で辞めた人います? 罵倒に耐えられません。

                  教えて
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                自分らしい働き方がきっと見つかる

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