とまと
10月に初任者をとって同月からサ高住で働いてる全くの業界未経験のものです。
入社して、何回か勤務してから初めて『出勤したら体温を測って記入する』事を知りました。また申し送りファイルや連絡ノートの確認も、出勤時みんなが読んでるのをみて『あ、これ読まなきゃなんだな』と知りファイルやノートの場所すら教えてもらってません。最初の方は基本、施設長や管理者の方が教えてくれたけど、こんな初歩の初歩な事を伝えてくれないって、私はありえないって思うんだけど、、介護職だと普通なんですか？
みんなのコメント
0件てんやわんや
2024/12/26あり得ないですが、管理者施設長が部下たちにあなたが初めての人だと伝えて、例えばリーダー、主任に指示をだすべきですよね。
指示しなくても解っていると思われていたのなら、あり得るでしょう。
経験者でも、聞かれる前に管理者が案内したりは有りますから、会社にもよるのでしょう？
今回の経験を無駄にしないようにしましょう。
会社も色々だと言うことです。- てんやわんや2024/12/26
わからないことは、一つ一つ聞いていけば良いでしょう。
- とまと2024/12/26
たぶんですが、、管理者施設長が、他の職員に私の事（どこまで教えたとか）伝達してないような気がします。かといって他の職員さんがついて教えてくれるってわけでもないから、その他の業務も、まねしてやるしかないなぁと。
モノイイ
2024/12/26ひと言で言うと、自分が知っているから他人も知っていると言うのが大前提と言う、そういう身勝手な理屈な人が多い。
後は、いちいち教えるのが面倒くさいとか、聞かないと一切教えないとか、そもそも教える気も無い人、そういう傲慢な人が多い。
この業界の常識は、世間では非常識なのが罷り通るのです。- とまと2024/12/26
ありがとうございます。うちの職場は、今のところ優しい人多くて聞けば優しく答えてくれるけど、、知らない習慣の事なんてしばらくたってからじゃないとまず気づかないし…なんだかちょいちょい抜けてて、謎でした💦
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