チームワークをあまり感じられない現場に先月入社してしまいました。先輩方が個人主義です（勤務先がデイサービス）
上司とは相性が合いますが先輩方が危機感がなく自由に個々の考えで動いている現場で精神的に疲れます
仕事も新人の私に押付けが多く辛いです
同じような方いますか？
みんなのコメント
0件ねこ
18時間前カールさんと同意見になります。
あたしもカール食べたいな。
それともカールルイスさんかな。
もしかして・・・ カールハインツシュナイダー選手だったりして！
きゃあ❤了
2025/10/22それ、私の仕事ですか? でいかが
根拠 「先輩方が個人主義です」
派遣先で、とんでもないおんないましたからね。経験も知識も乏しいのに
ブイブイいっているやーつ。いわゆるいけ酢゛ごけさんでしたけど。カール
2025/10/21次の新人が入ってくれば新人でなくなります。
いつまでも新人なわけないです。
いつまで新人なのでしょうか？たま
2025/10/21おはようございます。デイサービスですと全ての誘導や入浴、レクレーションなど全てでチームワークが必要になってきますよね。上司とは相性がいいとはすごくプラスですよね。みかんさんがパートなのか正社員なのかわかりませんし、デイサービスの規模やみかんさんの意気込みの度合いもわかりませんが、みかんさんがチームワークを重視した動きをすれば周りも仕事がしやすくなるでしょうし、チームワークの大切さもわかるかもしれません。上司の方と相性が良いと思えるのでしたらアピールだったり、調子も一緒になってチームワークを重視した動きに変えてくれるかもしれません。ご自身の力の入り具合や立場にもよると思います。仕事を押し付けられるのは本当に辛いので、次の新人の方には一緒にやるといったチーム枠で対応できたらいいですよね。私の職場は小規模デイサービスですのでみんなで協力して介護をしたり、情報共有しています。パートさんには時間内で仕事が終わるように配慮もしています。職員さんがいなくなったら困ると言う面から自分のためにそうしています。
mikan
2025/10/21再転職がいいでしょうね。
さー
2025/10/21私の会社は、いかに事故無く無事に１日を終えるかに徹してますよ。
個人プレイの(ひがみから)人が居たけど、本社に飛ばしてやりました。
管理者(経営者代理)の見える範囲で働かせるために。
どらあんさんからも有るように、質の悪い会社は個人プレイがある。
職員は気楽かもしれないが、利用者側からすれば最悪な会社だよね。どらあん
2025/10/21介護現場は連携が不可欠、個人プレーに走られると困りますよね。
分かります、私自身が勤めている会社では後輩達が介護事故のリスクを深く考えずに個人プレーに走っています。
3ヶ月程勤めて自分に合っていないと感じたら辞めていいと思います。
先輩達が個人プレーに走っているのも、上司は見ていると思います。
それを注意しない上司も少なからず問題があると思います、もしくは全く気づいていない鈍感タイプなのか…
私も後輩達が暴走し始めてからストレスが増して体調崩す場面も増えたので来年退職します。
みかんさんも、あまり無理しないでくださいね。AIによる回答
2025/10/21チームワークを必要としていない会社に入社してみると違う視点で仕事ができます。
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