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ひーちゃん

施設内徘徊する認知症の人に、他の職員(上司)がキレて余計に不穏にさせていて、困る…。

どう対応すればいいですか?

上司には、「〇〇(自分)もキレてたらいいじゃん」といわれます

みんなのコメント

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    • もえは

      2025/9/13

      退職届を出しましょう。転職してからまらお話しましょう。

      • North ノース

        2025/9/7

        火に油注ぐなって言いたいですね。
        施設長に理由を言って、辞めちゃえ!
        その上司がフロア長とかチーフなら、そこの施設は終わってるから。
        ま、同じ理由で特養を3か月で、やめたけどね。

        • あらまー

          2025/9/4

          施設内では徘徊とは言いません。
          徘徊とは、みまもりや付き添いが居ない状態、つまり、外でのことです。
          ですから、施設内では、歩き回ると書きます。
          徘徊と書けば、施設内なのに見守りは居ないのかと言われますよ。
          この様な方ほど、チームワークで観て行くのです。
          この様な方を止めると、逆に興奮したり暴れたりしますから、見守るのです。ですが、一人が付くのは手が空いてるときだけですから、姿が見えなくなったら、~さん、そちらに行かれました。見守りしてくださいと、全員で見守るのです。

          • あらまー2025/9/4

            記録にも、施設内なら、歩き回ると書きましょう。

          • あらまー2025/9/4

            上司も上司、失格ですよ。

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        ひんみん

        基本 18万 資格手当含 夜勤 8000/回 処遇 50000 残業 0 交通費 足りない金額なのに駐車場代とられる 勤続8年目 介護福祉士 昇給 1円も上がってない 昔1度だけ500円基本が上がっていたことがある 認知症の母親と2人暮らし、年金は主婦だったので微々たる金額、、転職が頭をよぎります 仕事は好きだけど生活していくには、、 職場に片道1時間かかるし給料も昇給は見込めない 転職した方が良いと思うけれどすぐは出来なくて この給料は介護では普通なのかな、、 介護職で家族を養う方本当に尊敬します

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        みーたん

        認知症じゃないけど『やめて』が伝わらない入居者ってどう対応したらいいんだ…

        愚痴
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        ぽぽちゃん

        認知症の周辺症状まじでイライラする。

        愚痴
        コメント4

      自分らしい働き方がきっと見つかる

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