平成３０年10月より1000億円を使って、勤続年数が10年以上の人は月々8万円程手当てを出すと話させていましたが勤続年数が通算で10年以上も対象なのか気になります。皆さまはどう思いますか？

賃金に見合わないほど働くのが悪い。

夢幻の様な話。

処遇改善も貰えていない現実。

会社で横取りされて、終わり。

直接処遇していない人の懐が暖かくなる制度。

末端の介護職員は、時給換算すると、コンビニのバイトより稼げない仕事。

だけど、責任だけは思い仕事。

賃金に見合わない仕事なので、見切りをつけて辞めるんだと思います。

勤続
で調べたら一目瞭然。

勤続とは、
同じ職場に、続けて勤めること。

とある。

そもそも勤続○年で云々って、確かに普通は、同一の職場の事言うよ。

まっ、転職繰り返されたら、事業所も困るしね。

賃金以上に働かされてる方が、よっほど可哀想だ。

貰った分だけ働くよ。僅かにな。

まっ、わずがでも貰えるなら、いいんじゃない？

最新の情報では、決定したようです。
この背景には、介護職の為と言うよりも相次いで”介護事業者”
が倒産していると言う背景があり、その救済措置とも言われています。
ある筋の話によると、建前上は介護職の処遇待遇の改善。
実際は、経営難な介護事業者を救済すると言うのが本音のようです。
これは何を意味しているかは、各々の想像にお任せいたします。

まやかし。

↓可哀想に…

＞自分で低レベルと認めた。以上

否定も肯定もしないが、そんな事どうでもいい。
賃金程度にしか働かない事に変わりは無い。

資格とらずで長年やっていた身としては、有資格者と賃金で格差が広がったらやだな。
日々の業務は仕方ないとして、委員会などの業務はウェイトを軽くしてもらわないと、割にあわない。

2017/12/05 16:51とは仕事の質が違うんだよ。
↑
自分で低レベルと認めた。以上

月々8万円の手当てを出す、とは、言ってません。

「政府・与党は当初、幼児教育無償化を中心に、取りまとめを進めた。だが、与野党から「保育士の支援を優先すべきだ」との声が上がり、「保育士は２０１９年４月から、月額３０００円程度の賃上げを実施。勤続１０年以上の介護福祉士は、月額８万円相当の「処遇改善」を行うと明示した。」

月8万円も出せる訳がない。
メインの保育士で、月3000円だから、介護士もそれと同等ぐらいだね。
人づくり革命は、他にも掲げていて、看板製作のメインは、他にも多くある。財源足りなくなるよ。扱いとしては保育士の方がまだ高いようだし、介護士は、最後の扱い。
でも少しは、貰えるみたいだね。

貰える気がしませんね。

研修費として出す(支払いのいる外部研修)、などなにかと理由をつけて支払わないところがあると思います。
ブラックブラックなところは....

＞賃金分は働くという言い分の、何処に問題があるの？

普通に考えて、賃金分働く、の賃金分ってどれだけ？
どこからどこまでが、賃金分なの？どうやって図るの？

要は都合のいい、手抜きの言い訳じゃん笑笑

例えば、介護福祉士やケアマネ試験の受験の要件に実務経験年数は、通算何年で良い。
こういう観点では、1か所で勤続何年というよりも、複数個所でも通算何年という方が妥当です。
正当性も整合性もある。
パブリックコメントや、ご意見箱に意見すれば良いと思う。
そうで無いと、基本的には支払いたくは無いと思うので1か所で勤続10年以上という事になりかねない。
受け取れる人も少なくなるしね。

＞金の分しか働かないなどと施設長に言えば
＞その場で退職願を出されるような特養にいました。

この施設長は、賃金以上に働けとでもいうのか？
ブラックだな。

賃金分は働くという言い分の、何処に問題があるの？

対象が介護職だけではないし、そもそも、ないでしょ？笑

＞兎に角、金の程度には働く。
金の程度まで働く。
金の程度しか働かない。

恥