特養です。
先にサービス残業についてのスレがありましたが、私の職場もサービス残業が多いです。
職員みんなはサービス残業をするべきではないと思っています。
でも、サービス残業をしないと業務を回らない。上司も見ぬ見ぬふり。
その様な職場だから新しく入職した職員もすぐに辞めてしまう。
その繰り返しです。
だから、いつも慢性的な人手不足。
私は障害があるので他の職場では働けません。
ですから、ブラックでも辞めることができないです。
諦めています。

職場の人が辞めていく。正しい選択だといつも思っている。

サービス残業、上司がやるから　下も仕方なしに行う。
パートの私は昨年切れてしまい　業務なのに残業手当無しですか？と聞いたところ　15分置きにつくので　きちんと業務申請をしてもいいとのこと。
言った言わないとなるので、きちんと文章に　皆にわかるようにしてと言ったら　文章にしてあった。

しかし、勤務年数長い年配は　サービス残業している。
15分単位の業務申告するのは　申し訳ないと言っている。
こんな奴がいるから　いつまでもダメなんだ。
有休も皆遠慮してるから、私がどんどん取った。若い人は取りやすくなったと喜んだ。
が、年配は遠慮したまま。あいつらは、いい職場にしたくないのか？

10年務めたが、3月いっぱいで退職して　しばらくのんびりすることにした。有休全消化します。

仕事って、させられてると思うか、仕事としてしなくてはならないと思うのかだと思うのです。
後者の人でも、気持ちが切れることも有るかも、前者の人でも後者の気持ちになるも？

終業時間のサービス残業はさせなくても、始業前のサービス残業は当たり前の様な会社があります。それには、夜勤明けの大変な時間がわかるからお互い樣になってます。
会社側は、終業後のサービス残業だけをさせないようにとしてますが、実際に仕事に入っていてもタイムカードがおせない。それは、始業前も同じです。
始業前のサービス残業をさせるのではなく、30分早くに勤務時間を設定すれば良いと思います。

質問は何ですか？
「諦めています」って、自分で結論出てますよね。

介護施設なんてゴマンとあるんだから、いくら障害があるとはいえ、何処かは雇ってくれる筈。
ブラックな職場にしがみついていても損するだけ。

もういい加減、施設の良いように利用されてるって気付いたほうが
いいよ。

結局、スタッフがサービス残業をすることで、人員を真剣に増やそうとも
思わないし、人件費の浮いた分は上司の懐に入っているんだけど。
少しはスタッフ間で団結して抵抗してみたらどう？
そうしないといつまで経っても現状は変わらないよ。

定時で帰り書類に不備があれば会社は減算になるわけだから
そうなれば真剣にスタッフも入れるだろうしスタッフの待遇も
変わるかもしれない。
指を咥えて愚痴っていても、仕方ないんじゃないかな。

またか…

居残りでどんな事してんの？

交代制だから引き継いで帰ればいいじゃん

老人に寄り添って傾聴、世話しろと
口うるさい介護施設が
労働基準法違反の上に
自身の職員に寄り添っていないとは。
終わりもええ加減にしろって、

私の職場では、残業代、もちろんでます。今の職場が初めてでした。今の職場の前はもちろん、サービス残業。それを職員に言ったら、びっくりしていました。当たり前のことなのにと。

サービスには対価が必要なのに、介護業界はそれを奉仕でごまかしてる屑企業ばっかりですよね
人手不足、配置基準人数未満なのに居室が満床とかがまずおかしいんですよ
人件費かかってない分、儲かってるのに頑張って働いている職員に残業代を払わないって明らかに職員を使い捨ての雑巾としか思ってません
卑屈にならずに辞めてもいいと思いますよ
この業界、いくらでも施設ありますし採用されますよ

私も以前は特養で働いていたので膨大な業務量に人手不足もあり残業の日々でした。
ただ、残業代がしっかりついてたのでそこがまだ救いでした。
今は障がい者の入所施設で働いていますが特養に比べると断然心身の負担は軽く残業も基本的にないのでとても働きやすいです。
私の経験上、残業しないと業務が回らない上に改善の見込みがないのなら余程給料がいいとかでないかぎり転職するべきだと思います。
頑張って体を壊したら大変ですしもちろん職場は責任とってくれません。
劣悪な労働環境でも人間関係が良好だから続けているそうですがしんどくなるときが必ずきます。
今のところ以外で働けないということですが特養で働けてるなら転職して他で働くことはできるしオススメします。

偉いねえ。頑張ってるね。
私は今の職場に来て10年経ちます。
どこも同じと思いますが人手不足です。私の所は派遣が多いので昼休み、定時には帰らせますのでどうしても残った仕事をして帰りますし、昼休みも取らないで仕事してます。
いい事ではありませんがまあしょうがない、、と思って諦めてます。

本文に間違いがありました。

見ぬ見ぬふり
は
見て見ぬふり
の間違いです。大変失礼致しました。