介護施設内の安全配慮義務違反について教えて下さい。検索してもよくわかりません。
例えば、排泄している時に、他の利用者が転倒したら誰の責任になりますか?

転倒した家族からクレームが入ったらどうなるのか教えて頂けたら嬉しいです。

排泄にはいる時に誰かに見守りをお願いしないといけないですか?

根本的には、その施設内の職員とか、そのフロアに居た職員全員に責任の所在がある。
あなたは誰かに押し付けたいという、スケープゴートの様に思われているのでしょうけど、実は連帯責任でしょう。
例えば部下の責任は、上席上司、或いは管理監督者や経営者にまで波及して行きます。

ケースバイケースですね。
安全配慮義務違反か否かは、
予見可能性がポイントになります。
施設側が事故の発生を予見できたのに、回避するための適切な措置をしなかった場合、安全配慮義務違反になります。

見守りをしない状況で事故が予見できる(転倒歴や転倒ヒヤリ多数など)と判断されれば、安全配慮義務違反ですね。
利用者ごとに考えた方がいいかと思います。

代役をたてなかった主さんの責任になります。また、指導できていない会社の責任になります。

このようなトピが上がる事が、本来プロの介護現場職員達の恥でもあるし、指導できていない会社の恥でも有るのです。

安全配慮義務違反、なんか難しい様に思うでしょうが、見守りが必要な方々だから施設入所されたなです。
その様に考えれば、見守りがいない事が違法なんですよ。ですから、代わりを立てなければなりません。

文面から状況がわかりにくいのですが、
例えば、ロビーで見守りをしていた職員が、ロビーを離れた。その間ロビーの見守りが出来ていない状況になった。見守りが居ない状況でロビーで利用者が転倒した。
転倒した家族からクレームが入った。
どうなるか？
見守りをしていた職員がロビーを離れて見守り不在となった事が原因ですから、当然訴えられたら負けます。安全配慮義務を放棄したという事になりますからね。
この時離れた理由は関係ありませんよ？
排泄と明記されていますが、全く関係ありません。
見守り職員がその場を離れ見守りをしていなかった状況での転倒というシンプルな事故です。

2024/11/28の、た、さんのトピが参考になるでしょう。