我がスタッフで、70歳、男性の事で。
この方、第2のスローライフの為に、非常に緩く仕事してます。非常に話術が巧みで、面白く、利用者さん含め、スタッフも楽しませてもらっているのですが、私は、人間性が好きではないので、
そこは大人なので、上手くやっていますが、
時々非常に腹立たしくなります。

まず、気に入った利用者さんばかりに（自分の話をニコニコして、ふーんふーんと聞いて下さる、そこそこクリアの方）しか、話をふらない。
又、居ないスタッフの悪口を言う。（私も言われてるかも）
全てに於いて、話の内容がおふざけになる。
そこまで酷くはないが、胸等の、身体に関するワード、日常茶飯事。
かと言って、株の話を熱く語ったり（利用者さん分からないです。）
その人のモットー、自分が楽しむ事。
そのものです。

周りのスタッフも、この方に近い人が多く、一緒になって、おふざけしますが、私が、キリッ
と、ふざけに賛同しないので、そこは、大人しくなります。
一緒に賛同するスタッフは、私よりかなり年上なんですよ。本来なら人生の先輩として、尊敬出来る方なんですが、全くです。

ふざけた、職員、
どうすればいいか。

あなたより、その70歳のおじいちゃんのほうが求められているんですよ。

あなたは、いてもいなくても良い存在。

あと、読点は正しく使え。

７０歳の高齢男性に、あなたと同じ仕事量を求める方がおかしいのです。
明らかに不利ですよね。
有利だから、優位に立ちたいのですか。
それは違うよね。
年齢経験考慮の上、特技特性は活かして当然だと思う。
自分勝手な理屈の、自己中心論では、うまく他人は使えない。
自分自身を顧みる事が重要。

管理者ならちゃんと注意をする
一介護職ならちゃんと上司に報告する
介護の業界とか関係なくどんな仕事でもこれ以上は無い

他の職員さんはこの職員さんを上手く活用して利用者さんを楽しませてる風にも見えますが・・・・
７０年そんな風に行きてきた方の性格などを変えるのは難しいと思います
自分が楽しむことを優先してはいけませんが、彼がいることでプラスになってる事も多い気がします
そもそもあなたはユニットリーダーとかまとめる立場なのでしょうか？
どうも違うのに張り切って役職めいた事をしてるような気がしますが

もう７０歳、思考回路が違いますよね。ボランティアを勧めます。

ほっときなよ。
どうせ暇潰し感覚で働いてるおっさんでしょ。
70ってもうほとんど働けなくなるでしょ。自分が介護される側になるよ、その内。

年齢とかプライベートは関係ないのでは。

あの子は何をさせてもいい加減で、最後まできちんと出来ない。それどころか余計な事をして利用者を怒らせる。と、よく先輩にガミガミ言われてるスタッフいます。

それでも全然懲りてませんよ。思考回路が違うのだから、最初から期待するのが間違えなのかも。

今の所で三軒目ですが、何処にでも一人はそう言う人居ました。

けど、その人がいるだけで場が明るくなるので、この業界には必要な存在なのかも知れない。この業界だから許されてるとも言えるけどね。そのじいさんもよく分かってるんじゃないですかね。

主さんみたいなキリリとした人もとても頼りになる存在だけど、相手を笑わせるのって、頭で考えたり研修で身に付く物ではないので、そこを尊重してるなら、ある程度目をつぶる事も必要かも。

先があまり無いのだから、大目に見てあげましょう。その人も利用者の一人と思えばいいのです。

ふざけた方と捉えるかユーモアと捉えるかですね。男性で７０位の年齢で過去の自分の地位の偉さや年齢にあぐらかいて説教くさくなったり、気むずかしくされるより、よほど良いと思いますが・・？
それに年齢を鑑みたら言い方はあれですが働けても、たいした年数もいないでしょ？そんな人の細かい粗捜しするより自己研鑽するほうがまだ有意義ですよ。
他人をどうするかって血眼になってる人は支配欲強すぎておっかねえわ。

この70歳の方は、職場になれたのは良いですが、少し気を引き閉め直さないといけないかもしれないな？と感じました。
決して悪い人材ではないですけど、遊び場所ではないと言うことを少し考えてみて頂きたいかなと思いますね。
、、でないと、事故が起きるかもと思ったりしました。
私も対して替わらない歳です。
時々、初心に帰るようにしてますよ。
この方は、介護業は初めてでしょうから、その点は、年下であっても指導すべきですが、難しいですかね？

主様は、少し前に「スタッフが賛同してくれない」というトピを立てられた方ですよね。スタッフは色々なタイプの人がいますし、合う合わないもあると思いますが、スタッフへの不満が多すぎませんか？もう少し全体を見て、周りに自分を合わせることも大切だと思います。一度　深呼吸してみてはいかがでしょうか。

利用者さんが楽しければ良いじゃない

自分が楽しくないと
相手も楽しくない
キツイ言い方ですが
貴方が施設で浮いてるんちゃうかな？
他の職員とは上手いってるみたいやし
貴方に問題ありかも？
文章見ただけなので
わかりませんが。

学歴、職歴、年齢、経験不問の仕事で何張り切ってんの？笑
これ言ってるのがヒラやパートならヤバいよ。トピ主が一番職場で浮いてるんじゃない？笑笑

７０才のおじいちゃんにmajiで腹立ててるあなたが面白いわ
人生の先輩とか、キリッとするとか、人間性が嫌いとか、もしかして妬んでんじゃないのか？
自分も立場上、キリッ！としないといけないからみんなにもキリッ！としてほしいという願望

そりゃムリでんな。
大好きな記録でもして、大好きなミーティングでもすれば？

辞めてもいいのか、人手不足で残って欲しいのかそれこそキリッ！っといったレヤ

70才の男性はどんな経歴なのか？言動には家族（妻の有無）も影響してくるでしょう。営業で外国出張の多い人などはギャグやジュークが好きで上手いかもしれない。ただ陰でスタックの悪口を言うのだけはいただけないというものです。

他の業界ではそんな方山ほど居ますよ。

最低限の業務はされてますよね。？
職場はもちろんのこと利用者優先ですからね。やりすぎはよくないからね。
例えば、ふざけが過ぎるとき、 利用者が危ないとき、遠くからでも、～さん、～さんを観ていて下さいと、利用者を指名して観させますかね？
そうすれば、話を止めるしかないですものね。
年が上でも、あなたは先輩なのですから、利用者の安全、安定を一番に考えれば案は出てくると思いますよ。

悪ふざけに乗らない。あなたは、立派な職員だと思いますよ。
機会があれば、管理者にそれとなく手法を話してみられると良いですね。
現場を知らないと、対応出来ない時があるかも知れないし、手遅れになったりしますからね。

色々な人がいて良いと思います。
貴方も物の、言い方が上からですよね。一職員がとやかく言う問題では無い！