logo
アイコン
ゲスト

老人施設ですが、
認知症の利用者が勝手に出て行って
2時間程気づかず、
職員が探し始めて、
1時間後に見つかりました。
今回で3度目です。

これは事故報告になると思うのですが、
その後の事故報告の検討会は、月1回の職員会議で話し合うだけで、すぐに見直しや、反省会をやりません。

これって普通のことでしょうか?
すぐに次の日にでも話し合いや見直しをしないと、危機管理もできなくまた同じことが起こると思うのですが。

みなさんの職場では、事故やヒヤリが出たときには、どのように対処してしますか?
報告しておわりでしょうか?

みんなのコメント

0
    • ステハンエバーツ

      2022/10/1

      去年辞めた棒施設、管理者が薬事事故、それも他人の薬を飲ませた。
      会議はやったけど、報告もなし、防止策は考えたけど、実施なし。
      当然、数か月後に他の職員が同様の事故を起こした。生死が発生しないと
      反省しない連中と見た。おそロシヤ。

    関連する投稿

    • アイコン
      ユーザー

      明日1人と来週の月曜日から二人新しい方が入ってくる。が長く続いてくれる事を期待します。 入浴拒否のHさん、少し認知症が進んだみたいだ。 私以外でも入浴するようになってくれた。 まだ1回だが 昨日は全部で一時間半ぐらいかかってしまった。 入浴時間は30分ぐらいだが、トイレに行ったり、着替える服の確認などなどをしてから入浴する。 この方は2回湯船に入るのでのぼせてしまう。 体を拭いては汗が引かずに時間がかかる。 なんとか湯船に入るのを一回にしなければ 何かいい方法ありませんかね~

      認知症ケア
      • スタンプ
      73
      コメント3
    • アイコン
      むー

      最近は長生きだね。 90オーバーは、当たり前か? なんでそんなに長生きしたいんだろう?

      雑談・つぶやき
      • スタンプ
      • スタンプ
      • スタンプ
      1
      コメント5
    • アイコン
      usamimi

      母が要介護4の認知症です。妄想幻視暴言が酷く、ショートステイ先から返されてしまうほどです。 メイン介護者は母と暮らしている80代の父、 近在の私は介護サービス関連全般のキーパーソンとして各方面からの連絡に対応、契約、通院付き添い、ケアマネとの打ち合わせ、両親の食事作り、合間に母のケアをしています。フルタイムの仕事もしています。 母の介護だけでもしんどいのに、父のイライラのはけ口になってしまい、とてもとてもしんどいです。 母はもう家族だけで介護をするのは無理な状態なので、入所可能な施設を探し始めているのですが、父が良い顔をしません。「俺が面倒見る」と言ってききません。 でも無理なんです。ちょっとした話のわがままでも激怒し、手を上げるような年寄りに介護は無理なんです。 仕事と母の介護と父の対応でもう限界です。辛い。苦しい。何もしていなくても涙が出ます。

      愚痴
      • スタンプ
      • スタンプ
      • スタンプ
      123
      コメント5

    自分らしい働き方がきっと見つかる

    マーケット研修動画バナー