疲れた中年
お疲れさまです。
皆さん、処遇改善は頂いていますか。ここのトピでも、全くもらっていないと怒る人がいます。お国は最大8万円上がると言っていますが、そこまでもらった人を見たことがありません。これは国主導のさ ぎ ではないですか。
もらえるのは介護職員ばかりで、施設の事務員、ケアマネといった施設を支えている事務方には全く恩恵がありません。私はケアマネをしていた時期がありますが、この処遇改善のために限度額オーバー、泣く泣くサービスを外すという憂き目にあっています。事務作業が増えているのに対象外というのは、納得を得られるのでしょうか。
また、きちんと介護職員へお金が渡らないこと、それなのに利用者から負担を強いていることも納得がいきません。
皆様はどう思われますか。
みんなのコメント
0件グッチ
2023/2/3処遇改善の意味わかってんの？
貢献してるとか関係ないんだよ
介護職員の処遇が悪すぎるから介護職員の処遇を改善するための
金なんだよ
処遇の改善だよ？
本来なんだソレって金だよ？
こんなのないほうがいいだろ
どうしても欲しいなら
介護職になればいいじゃんあ
2023/2/3処遇改善金
読んで字の如く
処遇が悪いから改善しましょって金
法人が申請しないともらえない
まず
加算１とってる法人で働きましょう
わたしは
加算２以下のとこでは働かない
以前は職員に支給せずちょろまかしが多かったお国からのお金
今はちょろまかせない
ちょろまかしたら罰則くらって
はい、それまーでーよー
結局
介護職以外にも出せるようになりさがってますよ
但し介護職優先優理な条件だけど
介護職以外にどう支給するかどうかは施設に丸投げ
改善金をどう配分したかを職員全員へ通達
が義務化されているので
うちの施設は
へーこんな配分にしてんのか
介護職だけに支給しろよと
介護職がぶーたれてます- あ2023/2/3
お国から出るのは介護職の人数分のお金
それを、、、、
事務所とか調理とかその他介護職以外の人々がウダウダうっさいからって
全職員に支給
当然
介護職一人がもらう金額は減る減る減る
イソップ
2023/2/3金の程度に働いとけ。
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