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桜吹雪枝垂桜

認知が酷くても独歩で排泄とか更衣とかできる から
なかなか介護度が上がらない
認知がそんなになくても車椅子で全介助、、、。

介護認定も難しいものね。
甘い所も厳しいところも、、、。

みんなのコメント

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書類を持つうめ

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    ごまめ

    皆様の意見をお聞かせ下さい。 障害者施設でのご利用者様の服装についてお聞かせ下さい。 若い利用者様がショートパンツを履いて来所されました、GH職員からショートパンツを履かないように注意されたと。 理由は下着が見えるから、との事。 当方は通所先なのですが、その利用者様がショートパンツを履かれている事で他の利用者様が興奮されたりはありませんし、ショートパンツを履く事で下着が見えた事もありませんでしたので、正直利用者様のファッションにまで職員が口出しすれのはどうなんだろう。と思ってしまいました。下着に近い服装とかであれば勿論注意するのですが、ショートパンツにTシャツは普通のファッションではないでしょうか? 私としては利用者様が着たい服を着る権利を阻害する事になるのでは?と思っています。 ちなみに、就労ではなく生活介護利用の利用者様です。

    教えて
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    sumikun

    従来型特養です。夕食後、利用者様を臥床するのは遅出勤務者と夜勤勤務者です。遅出は時間いっぱいまで臥床するのが仕事になっています。Aさん=遅出さん。 ある日、夜勤勤務者が「Aさん、〇〇さんを臥床して下さい」とお願いしたら、Aさん「あと5分しかないし、もう腰が痛いんよ。5分しかないからできません。疲れるし。」と拒否。それを言いながら椅子に座ってる。 夜勤勤務者「みんなちゃんと仕事してるし、5分あったら臥床出来るよ。して下さい。」とお願いするが、Aさんは再び頑なに拒否。しかも退勤時間になり黙って退勤する。 実際、5分あればその利用者は臥床出来ますし、5分もかかりません。

    愚痴
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    眠いです

    コミュニティ内でのコメント等を見ていて思うが、否定的であったり寄り添う様子がない人が多く、そんな人が介護ていいケアできてるのか?と疑問に思うことがよくあるね。 大丈夫かね本当に

    愚痴
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自分らしい働き方がきっと見つかる

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