皆さんにとって心構えはなんですか？
技術知識コミュニケーション、観察力、残存機能の維持やら色々ありますが、やはり心の余裕が大事なことかと。
それがあるからこそ色んな琴似めを向けられて行き質の高い介護が生まれるのかな。
どう思いますか？

自立支援。自立という言葉は受け止め方は人それぞれだと思いますが、介護度、ADLに応じて自立の定義は異なると思います。

デイサービスの場合はもろに顧客満足度を意識する必要があります。正直、介護の世界で一番まっとうな「商売」が出来ると思います。売上を上げるためには、職員の定着率からお客様の稼働率まで、高水準で維持する必要があると自然にまっとうな仕事をしようと思えます。黙っててもベットが埋まるわけでは無いので。

・危機管理を持つ
・介護力の向上
・コミュニケーション力
・職員間の情報共有
・利用者の特徴を知った上での介助
挙げればきりがないです。

特に訪問は、同じヘルパー使うなら経験豊富な出きるヘルパーに入ってほしい訳ですよ。
しかし、経験豊富なヘルパーも日々勉強してますから、経験浅い職員が満足していたら格差は開くばかりですね。
利用者は、10人10色ですからゴールは有りませんよ。

俺は介護入門者だけど、いちばんは介護技術のレベルアップからの利用者様の信用・信頼を勝ち得ることかな。コミュニケーションスキルももちろん必要だね！

その通りだと思います。
あと、あーいう先輩みたいになりたい！という、尊敬できる方が傍にいると、更にいいと思います。

心構え・・・か。
基本的なことですわ。プロを目指す職業社会人として誰もが普通にやってる（できてるハズの）こと・・・。
①日々反省すること。本当にアレで良かったのか、自分が理解しきってない部分はないか、常に自問自答すること。
②想像力を鍛えよ。介護において危険予知能力は必須であり、必ず身に付けるべき嗜みです。
③どれくらい人が好きか？心構えとはちょっと違いますが、介護職の根底はこれであるといっても過言ではない。どれだけその人の立場に立った考えができるか、どれだけ人に関心を持てるか。
④思慮深く計画性があること。危険予知にしても、人の気持ちを察するにしても、仕事で結果を出すにしてもそうですが、方向違いの闇雲な頑張り程迷惑なものはないです。効率的な正しい努力をちゃんとしていますか？ってこと。
⑤俊敏かつ鋭敏であること。介護の現場は何が起きるか常に分からない。愚鈍ではいかんし、咄嗟の時に冷静な
判断力が求められる時もあります。
⑥介護職は船乗りです。「スマートで、目先が利いて、几帳面。これぞ船乗り。」という言葉があります。そのまんま介護職に当てはまります。
⑦「学ぶ」は「真似ぶ」。利用者だけでなく、日々、先輩の言動にも観察力を割くべきです。その積み重ねにより、新たな課題を見出だせたり目標を持てたりするのだから。
⑧チーム意識を持て。介護職は連携プレイです。協調性とコミュニケーション能力が大前提で、仕事は全員で作り上げるものという意識が欲しい。独り善がりの人は要りません。
⑨正しい責任感を持つこと。力む必要はないが、絶対に抜けちゃいけない所は抜かしてはならないし、当然分からないまま行動に移すのもNGです。訊くべき所はしっかり訊く。これも基本でしょう。
⑩勤勉であること。どの職種にも言えますが、己の職に関わることで「知らないこと」があるのはとても恥ずかしいことです。日々学び向上する姿勢であれば組織は貴方を必要としてくれるでしょう。

定時でサクっと退社
残業は致しません

お給料は労働への対価としてお給料分働く

じーちゃんばーちゃん好きだから
一介護職として上は目指さず
管理職へお誘いもお断りで
定年まで現場一筋

勤務時間内は
じーちゃんばーちゃんの介護
しっかりやるぞー
って感じかな

なにかっこいい事言っているんだか。金の為でしょ。って書いたら怒る?
見ていていろんな葛藤がある。このまま生きていて幸せ???とか。

そうですね、強いて言うならですが。
他人の世話が苦にならない人が、介護に向いている人。
世話好きな人ですね、世間ではおせっかいなどと言いますが。
自分よりも、他人が最優先です。
そういう人は、介護に向いている。
それ以外は、介護に向いていないと思う。