認知症のご利用者さんで、いっぷんもしないうちに何したらいいの?と同じことをきいてくるかたがいます。しまいには、周りの他のご利用さんからうるさいとどなられました、そのあとは、別室に、移動させられ、ひとりぼっちになっていました。私は、同じことなんどでも、おしえてたんですが、看護師から、放っておくようにとの指示がでました、それで、他の雑務しながら様子をうかがってたら、上の行に書いたように、なりました、可哀相に思うのですが、入ったばかりで、従わなければいけません、どう対応するのが、よいのでしょうか?よその施設では、こういう場合どう対応されてますか?だれか、うまいやり方しりませんか?
みんなのコメント
0件カボちゃん
2025/10/4新聞、タオル畳。これで20分。フロアのテーブル拭き10分。世話好きな利用者さんとの談話30分。
トラミ
2025/10/4入ったばかりで、従わなければならないなら、
そこで何年か勤続して従わなくていいポジションになるまで待つしかないんじゃない?
何年経っても従うしかない存在の人もいるから、そうならないように頑張って。がじょまるたん
2025/10/3可哀相に思うの と思う前にその職場から離れた方がいいでしょう。
感情でこの掲示板に書き込んでいます。
そういうことしても時給はあがりませんので。あらそー
2025/10/3タオルを畳んで貰って、有難うとさげたら、畳んだタオルを崩して再度畳んで貰う。
汚物をくるむ用に古新聞を立たんで貰う。 ですかね。
幾ら認知症でも出来る事があるレベルなら、そこを維持できるようにするのがよい介護技術でも有りますよ。- あらそー2025/10/3
訂正
古新聞を畳んで です。
琴音
2025/10/3短期記憶がないのだと思います。
仕方ないです
おそらく、ひとりぼっちで寂しいとか
嫌だと言ってくる事はないのではないかと思います。
認知症の人には常識は通用しません
私の親がまさに認知症ですから
勤め始めて間もないから大変かと思いますが、怒られない程度に気にかけて、
声かけてあげればいいのではないかと思います
他の利用者さんもいますしね
頑張ってくださいねこみ
2025/10/3>どう対応するのが、よいのでしょうか?
に対しては、この職場合わないなと思ったら転職するのがいいでしょうね。
全く違う職種に挑戦するのもありです。
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