介護の現場で働く職員も、家族介護などを行う方々も、介護を行う全ての人々に精通する事柄だと思います。
ではどのように、人間性を育むのか。
一番は、幼少期からの親などからの家庭教育が大事です。
小中学校の義務教育から、人間教育を行う事です。
高校、大学、社会人と言う様に各段階的に人間教育が必要です。
その一環として、もう既に義務教育の段階から介護の授業を行っているようです。
一口に人間教育と言っても漠然としていますので、他人への思いやりを育むには、介護は一番模範とされる教育なのではと思います。
介護は感情労働と言われているように、排泄・入浴・食事などの介助だけではありません。
その人の心の支えになり、その人の生活面と精神面を支えるのが介護というものです。
その中でも一番、ウェートを占めるのが精神面。
ここを支える事で、利用者などの要介護者等からの絶大な信頼関係が生まれてくるのです。
他人に良くすれば、その人に良い感情が生まれてくるのはごく自然な流れと言えます。
物事と言うのは、実に単純で明解だとも言えます。
これらが、人間教育であり、よりよい介護を実践する教育でもあるのです。
皆さんはどの様にお考えですか。

良くなればと願うけれど
きれい事と言われるだけ

人にとって心穏やかにいられることが一番大切だと思う。
きれいごとと言われそうだけれど…

理由を知ろうともしない

家族の食事の支度をするために帰ろうとする優しい〇さん

自分のことより職員を心配する優しい〇さん

悪くないのにまた怒られてる…

数をこなす仕事(介助)
事故防止のための…グレーゾーン

他人に寄り添うどころか　自分の感情コントロールできない職員

職員間の人間関係が一番大事　利用者との信頼関係よりも…？

次の仕事を探します。

その通りではないでしょうか。

貴方の意見に共感します。

本当に、そういう介護士の方がいて良かったです。
私は、初任者研修を受けて、介護施設で派遣で働いてました。
そこの従業員の人は、利用者をあの人は認知症だから話を聞いても仕方ないとか、要望聞いてどうするの？とか。
お金が全てだから、介護してるとか。
利用者が集うホールのテレビで競馬中継を見て盛り上がったり、自分の都合で休憩時間を変えるので、困ると言うと、何が困るんだと怒鳴り、介護って言うのは大変な事がよく分かったでしょとか、精神論を語る始末で。ほんと介護職って3Kって言うけど、職員の威張る、いじめる、居直るの3Iなんじゃ無いですかね！

まず介護のために、何も言わない、感じない、考えない人間を量産するのが第一かと思います。
感情労働とは言いますが、その感情がもろもろの事件事故に直結する訳ですから

ごく当たり前の事を、淡々と述べているだけだと思う。
この事が仮に、綺麗事と感じるや或いは優秀と感じているのがおかしい。
ごく普通で誰もが考える様な事でもある。
これら当たり前の事に対して、優秀で高尚と思える事に対して、底知れぬ異常さを感じざるを得ない。
余程、介護業界人は精神が病んでいる人が多いのだろうと思ってしまう。

素晴らしい考えだと思います。しかし上記のような人間性や教養のある人は介護業界に来ることは少ないのではないでしょうか？これは何年も前から言われていますが「他産業より平均して月１０万円給与が低い」この労働条件に優秀な人材が来るでしょうか？これだけネットやテレビや新聞でこのことが言われ続けているのにこの部分が未だに全国的に改善されていません。そうなれば引き寄せの法則でそれだけの人材しか集まらないのです。政府は来年１０月の消費税１０％引き上げで「介護福祉士資格取得後１０年以上同じ職場に勤めているものに月８万円の処遇改善をする」と閣議決定しましたが、これもその人個人ではなく会社経由になるとピンハネされたり半分も入らないなどしてますますモチベーションを保つことが困難になるであろうと思います。ですのでこれを該当者個人の口座に８万円を直接振り込む形をとって大事にしてあげるべきです。こういった業界です、残念ながら。

直近で起きた、介護施設の事件を見ても分かるように、人間性が如何に大事かがよく見て取れます。
人間性がよくないと、歪んだ思考になりがちで、自己中心的思考に陥り易い。
身勝手な理屈で、ついには凶行に及ぶ事も多い。
もう二度と取り返しがつかない事を仕出かす前に、各々が考えなければならないのです。

推測で申し訳ないですが、いつもこのような場を設けて下さり、有難うございます。

ここでコメントしている人の中にも、不穏分子が居ますね。
何時事件を起こすか分からないような人が。

別に、介護に限らずにどんな職業においても、誰にでも共通して言えるのが、人間性の良さなのです。
人間である以上は、どなたにおいても人間性は問われるし、人間性を育むのは同じと言えます。
少なくとも、偏りや一方通行ではありませんので。
何れにしても、人間性が良くなければ良い人付き合いは出来ませんしね。
仕事においても、プライベートにおいても皆同じ。
それと、幾ら人間教育をしても、良い人間性を育むのは自分自身なのです。
誰のせいでも無ければ、どんな環境においてもです。
劣悪な環境や、他人のせいにしている以上は、人間性など育めない。
自分を変えて行けるのは、自分自身しか出来ない事なので。

人間性を育むべきなのは、被介護者では無いでしょうか。
「若者の非行、中年の横暴、老人のわがまま」
面白い事に、違う時代、同じ世代（団塊）で、話題になっています。

そういや、最近おっさんに社内メールの書き方を指導したのですが、
「年下に敬語を使うのは屈辱」だそうです。
ビジネス書き言葉は、誰に対しても、敬語が基本なのですが・・・

妹が介護職従事者ですが、聞くところに、
「老人が介護して貰って当然、職員は奴隷」
と考えているように見えます。

まずは、コンビニ店員と客が、互いに敬語を使いあう社会から、目指すべきでは無いでしょうか。
タメ口は、横から見ていて、不機嫌になります。

人間性が大事じゃない職業ってなんだよ。

裏返せば、介護の世界は人間性が足りないということでしょうか？どんなに素晴らしい道徳教育を受けた高学歴の人でも、企業内で正社員と契約社員、バイトにパートという階級があり、同じレベルの業務でも賃金、身分格差があれば当然、そこには左右高低の意識差が出て、やがてはヒガミ、ネタミ、イジメ、イジワルなどが生まれてくるでしょう。若者の自殺、過労死、ウツ病などは社会の土壌に格差が蔓延しているからではないですか？安倍自公のオトモダチ優遇政治、モリカケ問題、辺野古基地問題が分かりやすい例で人間性はないですね。

自分が子供を育てる立場になってから分かりましたが、高齢者介護や、障害者に対する基礎的な知識があれば、もう少し生き易かったのではないかと思った時期がありました。

何も知識がないと、不安を１人で抱え込んでしまうと言う事が周りを見てもよくあったからです。

家庭環境が余り良くなくても、思い遣りの気持ちを持てる人がいるのは、何処かの段階で導いてくれる人がいたからだと思います。

いくら優しい子に育てようと思っても、持って生まれた素質を受け止めて、良い方向に導いてあげるには、やはり様々な障害について知る必要はあると思います。

小学校で道徳の時間がありますよね。うちの子の時に、車イスバスケの方を招く授業があったり、発展途上国への支援の授業をしていたのですが、申し訳ないですがうちの子はそこから学ぶ事がありませんでした。基本的な知識がないまま結果論だけを伝えていると捉えたようです。

介護施設で、暴行致死事件のニュースを見ました。
介護職員の女性が逮捕されています。
この事から、その人の人間性が問われるという事は至極正当な意見になろうかと思います。
人間性がよければ、このような事には成っていないし、一歩も二歩も踏み止まれたのではないかと思います。
人間性を育むには、どうしても人間教育が必要です。
幼少期から、社会人として就職しても、一貫して継続するという、人間教育が必要なのです。
こうして人間性を学び、知識も得てより鍛え上げる事でしか、こうした事件を未然に防ぐことが可能となって来ると思う。
今のままでは、介護業界は荒廃して行く一方ですので、人間性を問う事とと同時に、人間性を育む事も併せて考えて行かねばなりません。
その人の人間性は、とても重要で大事な事だと思います。

道徳が取り入れられ
虐めなが減って
かけっこもみんな笑顔で一緒によういどん
おゆうぎ　発表会は数人のお姫様に
数人の王子様
先生が笑顔で○○○君が悲しい思いをしましたみんなで支えようと泣きながら力説
いや～素晴らしいですね
現実はどうなのか
虐めはもっと悪質になり
表向きだけのよい子供が増えたと聞きます
全ての子ども達や若者たちがとはいいませんが
押しつけて教えるものでも無いと思うんですよね

人間教育？よくわかんない。
俺達って打算で生きてると思うんだ。仕事選びも人との付き合いも。
やる価値ある相手なら自然に親切丁寧にやるだろうよ。それが無いなら自分が不利にならない程度に楽したって罰当たらないべ。
博愛とか理想とか、自己満足かギャンブルっしょ。やる気出す理由が誰にでもあるわけないじゃん。

教科書みたいな事を言う人言える人はホント素晴らしい。実際現場でもそーゆう姿勢でされてるのかは分かりませんが理想と現実は違いすぎます笑笑