介護の仕事は好きなのに認知症の人と関わるとどうしてもイライラしてしまいます。

特に夜勤帯なのですが寝ない利用者にイライラします。頓服飲んでも効かない、でも見守りは常に必要。
夜間は1人対応なので同時にコールが鳴ったり離床通知がなるととてもイライラします。
頭の中ではいつも「1人でこんなの見れるかー！」って思いながら早6年経ちました。

給料と仕事内容見合ってないし、なんでこんな仕事してるんだろって自分で自分を惨めに思います。、、

＞介護の仕事は好きなのに認知症の人と関わるとどうしてもイライラしてしまいます。
とのことですが、あなたがいらつくのは勝手ですが他人にそのストレスを掛ける権限はありません。
職種が合っていないと指摘しています。
辞めてください。転職してください。必ず見つかります。適職が。

給料と仕事内容見合ってないと思うのなら早めの退職がお勧めです。別業種で高収入を目指しましょう。

似たようなことは自分の所でもありますね。精神論で２０年以上前から語られるよくある話ですが、単純に眠前薬があってないため眠れない場合もあります。過去に一日５０回以上眠らずにトイレに行く方がいましたが、薬の変更でまずまず眠れるようになったという事もあります。「1人でこんなの見れるかー！」全くその通りです。状況がおかしすぎるのに仏のごとく職員の考えの方を強制的に変更させる、言いくるめる、のはいかがなものかと２０年たった今、人手不足が深刻な状況を見て、より強く思います。自分でしたら看護職、上司に相談して医師に別の薬を出してもらえないか相談しますね。

自分で家事ができるなら、捨て逃げても良いんじゃない？
あと、IHに勝手に変えて行って

他の異職の仕事も他の同職の仕事もある。
その職場以外で働くという選択はある。
認知症の相手が難しいのであれば、認知症のいない仕事場を選べばいい。
介護の仕事で認知症の相手をしなくてすむ職場もある。

認知症の方とのやり取りが楽しい
逆にクリアな方には気を遣いすぎ疲れます

先ず、利用者に対する意識を変えましょう。①貴女がケアーする利用者はご家族にとって大切な存在というコトを自覚する。②利用者のケアーを通してご家族に安心感を与えられる様なケアーを心掛ける(虐待が必ずバレる様に丁寧なケアーに気付いてもらえます)。③定時の排泄介助や体位交換など、いつものスケジュールを終えてやっと一段落着けるという時矢先にNCだったりセンサー(＋)によって「これじゃ記録が書けない」とか「せっかく一休みしようと思ったのに」という気持ちがイライラの原因だとしたら、「離床介助までに終わらせればイイんだから」とか「9時(夜勤の終了時刻)になれば帰れるし」と気持ちにユトリを持たせましょう。介護の仕事が好きである為には対象となる利用者が好きである必要があります。だから、貴女が関わる全ての利用者を大好きになって下さい。大好きな相手ならイライラしないし、丁寧に接しようという気持ちが生まれます。
ボクの【介護職員としての信条】を理想論と決めつけるだけの人物がいるけど、ああなったら求められる介護士にはなれません。先ずは信じて実行してみて下さい。頑張ってね。

はい、教科書どうりの利用者だけを求めているのね。
介護は、認知症や、病気で精神が落ち込んでる方への支援が多く有るからね。
それに、幼児は成長が有るけど、要介護者は、死に向かってるから、喜びをどんなことに見いだすかがその人の力量かもわかるけどね。
人間相手の仕事だから難しいのよ。
むかしは、全てを医者と看護師がしていたのよね。
介護が何故生まれたかを考えながらすれば、自ずと努力の精神が身につきますけどね。

学生気分では勤まらない。
プロにはなれませんよ。