介護兼運転員という職員がいます。60オーバーの職員ですが、送迎専門みたいな感じなのですがある時お茶のカップを洗ってくださいと頼んだら契約に書いてませんといわれました。
周りにいた他の職員は[えっ？]と感じました。シルバー人材でもなければ派遣でもなく施設直接雇用の職員です。介護の大変な事を頼んでる訳でもないのに契約には書いてませんと言われたら何を思って介護職員と肩書きがあるのでしょう？因みに準社員で社員の私より給料がいいんです。何かやってられなくなりました。
みんなのコメント
0件花ちゃん
2020/11/11あれこれやると時間なくなっちゃうから断ったりするよね。
なまさま
2020/11/10運転業務(大型車)と、入浴介助の兼務を依頼されたことあります。想像しただけで、倒れる、と思い、辞退しました。これはありですよね？
一応、女性です。- なる2020/11/10
あれ？
うちかな？
介護を理由に辞退した？
いい人入るって喜んだのに(笑)
花ちゃん
2020/11/9介護職が送迎。送迎する人が介護職。意識がちがうのかな。上の人に聞いてみるといいかも？この方はどこまで介護仕事をしてくれるのか。
なる
2020/11/8運転業務に介護業務を兼務するってなかなか難しいですよね。
面接の時に伝えていても、運転以外の業務内容の詳細を契約書に明記しているところ少ないんじゃないかな。
うちは、ドライバーさん同士で 仕事をやってるやってないでよく揉めています。
トピ主さんの所もたぶん運転以外で時間を持て余しているように思えるんでしょうね。
他のデイに聞いた事があるんですけど、やっぱり何か頼んで揉めたようで運転と車両点検以外は頼まないようにしたそうです。その結果、送迎だけで楽だから機嫌良くやるようになったそうです。
腹が立つかもしれませんが、60過ぎてプライドもあります。
変えたいのなら上司に任せて。
安全運転してくれればいいと割りきってトピ主さんは、介護業務を頑張りましょう。まっこ
2020/11/8介護兼運転って
送迎時の介護の事でしょ
送迎中に使ったコップなら洗うと思うよ笑まちゃる
2020/11/8あなたの指示監督下という契約では無いって意味ではないですか？
くも
2020/11/8社員よりドライバーの方が給料良いのに驚きだね。
ドライバーに転職したら良いのに。
そしたらそんな悩みも減るんじゃない。
そして正社の介護職員に洗車を頼んだらいいよ。りこりこ
2020/11/7その方は、ドライバーとして採用されているのでしょう。介護兼務は、送迎時に車椅子操作などの介助も行う必要もあるからでは。給与もドライバーが主と言うことで決められているし、カップ洗うのも仕事と言われれば、拒否されてもおかしくないです。
おゆた
2020/11/7あなたは運転して下さいて言われたらするの？
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