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ムー980

未婚です
といっても いい年のおばさんですが、、
既婚のサ責に腕を時々つかまれます

忘年会の時、酔って
手放したくない、、

とかいってましたが、、
まったく、、困ったもんだ

無礼者
さわるでない!

みんなのコメント

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    • にゃろめ

      2025/8/20

      いいじゃんいいじゃん! 愛されてるう〜😽

      • おほほ

        2025/7/11

        いい年のおばさんがって言われるだけ。惚気てんのかって思われるだけの質問だね。

        • ムー9802025/7/11

          質問じゃないよ、愚痴

        • ムー9802025/7/11

          とりあえず、利用者第一ですからね、、
          職員なんてどうでもいいですから、、
          大切にされてもないのに 相手を大切におもうことは
          まずないですね、、

          お騒がせしました!

      • そら

        2025/7/11

        普通にセクハラ案件。
        あなたが嫌がっていない場合やサ責に好意を持っている(笑)のであれば、訴えないのかもしれませんが、
        管理者に伝え対策をしてもらい、それでも治らなければ証拠を持って訴えれば、慰謝料をたくさんもらえますよ。

        • ムー9802025/7/11

          そうなんですね
          利用者さんの身体介護になれて
          いるからって女性職員に触れてはいけないのが
          世の中ですよね

      • ムー980

        2025/7/10

        ハイエースの助手席の座席がこわれ
        ているので 別の職員と他の
        車にのろうとしたら サ責が
        腕をつかみひきとめて自分の横に
        のってほしいとのこと
        たおした状態ならのれるらしく、、

        うしろに利用者と他の職員 もう一人いたから
        いいけど、二人っきりは嫌

        • パン

          2025/7/10

          無礼でなく違法行為。
          セクハラというハラスメント行為です。
          初動で適切な対応を怠るとエスカレートします。

          • ムー9802025/7/10

            そうですか、、
            私は仕事熱心なので
            そういう意味でそばに置いて置きたいって言っているのかと思っています

            だって奥さんのこと
            嫁っていってますから
            支配したいのかなって思いました

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        ユーザー

        はじめまして、老健から訪問介護で現在勤務中43歳です。何かいつも納得いかない日々ですが、管理者は職員の事を考えているのではなく管理者自身自分の働き方として仕事を進めている事に気付き明日もこき使われてきます。(`・ω・´)ゞ

        雑談・つぶやき
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        あか

        転職し住宅型有料老人ホームに介護職として就職しました。1週間になります。 研修で他の施設の職員と話した際に住宅型やサ高住ではご利用様それぞれにサービス計画表がありその日の職員に訪問する時間が割り振られていて基本的にその時間通りに介助に入ると聞きました。 ですが勤めている施設ではご利用者様がこの時間に排泄、この時間に入浴など時間だけ書かれた表はありますがその時間通りに動くのではなく 自由な時間に介助に入っている様子です。  日中であれば10時と14時に全員 の排泄などという感じです。入浴はまだ未経験なのでわかりません。 OJTにつかせてもらった職員はタブレットで記録をする際に訪問時間に入った体で入力をしていました。 この業務体制に違法性などはありますか? 住宅型有料老人ホームではよくあることなのでしょうか 

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        jupiter

        皆様初めまして、特養で働く者です。 介護の知識が浅い為、皆様のアイデアをご教授頂けたらと思います。 説明が下手くそなので分かりづらい文章でしたら、ごめんなさい。 最近入所された90歳の女性利用者様がいます。 この方は病院→特養に来ました。 特養に入所して2ヶ月程経過しましたが、職員全員対応に困ってる状態です。 この方の正しい?と言うかベストな対応を知りたいです。 現在フロアーでは9名中3-4人程、事故リスクが高く自由に動き回る利用者がいます。皆様ほぼ指示が入らないです。日勤帯はおらず、ワンオペでルーティン業務・見守り等をこなさなければならない状況です。その為、危険リスクが高い利用者様にはセンサーマットやフロアーの椅子にブーブー座布団等を付けさせて貰ってます。(常に携帯しているスマホでアラートが鳴る&白黒ですがモニターで監視出来る様にしてます) その中で最近入所された90歳の利用者様の状況ですが車椅子自走不可・せん妄症?があります。 夜間帯は特に抗精神薬等処方されておらず、ベット上で多動多く浅眠です。 日中帯は、10:00 14:00オムツ交換の為、全介助にてベット上で行います。14:00-16:00は褥瘡軽減の為仮眠を取ってもらうのですが仮眠する時もあれば、しない時もあります。 当然最最低床&ベット脇にマットをひきます。 まだ2ヶ月ですがベットから転落(事故報多く)が過去に何件かありました。 又、日中フロアー対応が長くなると『部屋に帰らせて片付けるから』と連呼され落ち着きなくなります。その為他の利用者様が不穏になる時もあるので、フロアーで長く見守りは出来ません。(職員もルーティンの仕事&トイレ頻回な方の対応がある為ずっと見守れないのが現状です) 居室にいてもフロアーにいても落ち着きないです。 この様な状況下で、私に出来る事はなんでしょうか? 洗濯物をお願いするにも沢山は無く、落ち着きない方達で畳みなどを任せると直ぐに終わってしまいます… どうしたら良いのか分かりません

        教えて
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