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さねみく

皆さんは転職は何度しましたか?
どのくらい勤めていましたか?

みんなのコメント

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    • びんた

      2021/8/24

      介護学校卒業して10件?8割は1ヶ月続かず、1日でバックれたことも。
      でも、通算6年目でケアマネを取りましたねー。

      • レモンサワー

        2021/7/11

        介護に限定したら、トータル一年半で派遣を含めて三回です。
        一つ目は知人の紹介で、その知人のお子さんの職場が初めての介護でした。
        しかし、資格を取らせてくれる気配がなく、ある派遣会社が派遣で働きながら初任者研修が取れるプログラムを知り、応募して採用になったので、辞めました。
        それから派遣で働いて、初任者研修を取って、派遣先の正社員になりましたが、上司が言葉遣いがなってないし、精神的に滅入ったので、今月いっぱいで辞めて、来月からは介護とは無関係の仕事に転職です。(正社員です)
        私は介護を含め、対人の仕事は向いてないなと改めて思ったのと、知人(先ほどの知人とは別の人です)の一人がかつて勤めていて、退職した方がいいと言われたのが大きいですね。

        • かーる

          2021/7/6

          介護福祉士歴10年、今月面接を受けに行く施設で4施設めになります。介護は大好きなのですが、職員に癖がある人多い気がします。きっと私も…。
          最短は8ヶ月で、ここは職員同士が凄く仲が悪く、常にその日いない職員の悪口大会で本当に精神をやられました。もっと早く辞めてもよかったくらいです。
          三年勤めた一つ前の職場は、希望していた勤務地からどうしても遠方への転勤を無理強いされ致し方なく辞めています。辞めるまで本当に居心地良かったので残念…。
          今月に受ける施設は、面接が2回ある結構ホワイトそうなところで緊張と安心をしています。

          • つん

            2021/6/28

            自分も暗くおとなしい性格の為、新しい職場は苦労します。古株のおばちゃん軍団からターゲットにされた時は則退職してます。最短6日かな。そろそろ介護から足を洗うつもりです。

            • たろいも

              2021/6/25

              介護職7年で、言えないくらいしてます。ほぼ派遣なので、初回2ヶ月で辞めたところもいくつかあるし、最長で2年ちょっと。最短で1週間とかあります。正職員の面接だと欠点になると思いますが、家の都合で派遣か非常勤なので再就職も問題なくすぐ決まります。

              • どけんや

                2021/6/20

                好きな利用者さんが 徐々に減って行くとき。右を向いたら〇〇さんが左を向いたら〇〇さん と 家族の様に大好きな利用者さんが 減り 新しい利用者さんが他人に見えて辞めます。
                そして次。

                • シエル

                  2021/6/17

                  経験5年半の転職は4回です。
                  節目で資格取ってる事や、うち2施設は閉鎖してるブラック施設です。
                  転職回数が多いのをマイナス材料にする施設は、こちらの方が願い下げです。
                  前施設では人員補強で異動連続。ユニット入居者60名以上の早〜夜勤まで利用者対応が出来る唯一の職員でしたが昇給なく、苑内イベント行事不参加安定など蔑ろにされて見切りつけた次第です。

                  • ゆっきーな

                    2021/6/16

                    退職一回目です。15年以上勤めました。
                    長く勤めるのが美徳のような昭和感覚でいましたが、次からは合わなかったら早々に見切りを付けようと思います。

                    • ゆきぴ

                      2021/6/16

                      介護系だけでいうなら2回、それ以外も含めるなら5回は転職してますね。1番長いのは今のところ前職の老健での介福です。今のグルホ勤務より長い(笑)

                      • ぇむ

                        2021/6/15

                        転職回数が多い勤続年数が短いについては
                        個々の退職理由について
                        面接時にしっかり意図を伝える事で
                        面接する側が納得すればあまり気になる要素には
                        ならないと思います
                        相手をひきつける
                        話術があれば転職は苦労しないでしょう
                        介護の知識や技術も必要ですが
                        それ以上に話術のスキルも必要と思います

                        • ここさん

                          2021/6/15

                          公表出来ない位転職してます(違う職種でした;)
                          介護に就いてから安定したので、介護が合っていたのか、今の会社がたまたま良かったのか…。

                          • アイリス

                            2021/6/15

                            お疲れ様です
                            私は、5年介護して、4回仕事代わりました、平均1年で、辞めては、介護してます。辞めた理由は、ほとんどが職員とのコミュニケーションです。皆さんは、如何ですか?

                            • ずんいち2021/6/15

                              まぁ、何故かしばらく派遣2か月で終わっていましたが
                              今回自力でエントリーしました。
                              職員は何処にでも?な人います。採用されてすぐからにらみつけてくる人いますし、自分の子供位の歳でも気さくに
                              話しできる人もいます。そんなもので職場の雰囲気が・・
                              悪くなるともったいないですわ。

                          • アメ

                            2021/6/15

                            いまのとこで4件目です。
                            入所、通所、事務員もやったので勉強になりました。
                            転職をお勧めするわけではありませんが
                            いろいろ良い経験にはなりました。
                            現在勤務してる施設は良いので、
                            当分やめないと思います。

                            • くままろ

                              2021/6/15

                              お疲れ様です。
                              3回ですね。1回は嫌気がさして、全く畑違いに行こうとしたのですが、知り合った人が介護事業所始めるから。と、言うのでそこに勤めて現在に至るです。気づいたら、その事業所が一番長くなりました。トータル二十うん年介護関係の仕事です。

                              • あらいぐま

                                2021/6/15

                                二回です。前の方が良かったかも、と思う事もありましたが、三度目の正直ならぬ、三度目の妥協点で気持ちの整理つけて頑張ってますよ。

                                其々違う施設形態を経験しました。確かに自分に合う合わないあると思うけど、そこで自分に出来る事を見付け、その役割をちゃんと担っていけるかどうかも大事、と言う事に気付きました。

                                また、直感も必要だと思います。お金以外で自分の得たい物は何か。そこでこれから先長く働いて、それを得る可能性があるかどうかの見極めが重要かなと考えます。

                                • かもも

                                  2021/6/15

                                  入職初日午前中に説明を受けて
                                  昼食後、姿を消した人がいた。

                                  • ゆっきーな2021/6/16

                                    ウチもいました!
                                    確かに良いとは言えない職場環境でしたけど、「無理です」の一言があれば助かりますよね。心配して探しました。
                                    言えない方だから逃げたんでしょうね。大人としてどうかとは思いますけど、逃げられずに心身壊すよりは良いですね。

                                • ゆーか

                                  2021/6/15

                                  ある程度、我慢して精神的に参ってしまうなら仕方ないです。私も仕事をしない人、ずるい人や頻繁に休む人と働いて疲れてしまい何度も辞めています。色々な職場をみるのも勉強になります。力を付けていけば良いのです。お互い頑張りましょう。

                                  • さねみく

                                    2021/6/15

                                    ありがとうございます。
                                    特養しか働いたことない二年目の介護士です。老健なのでも働いて自分にあった施設さがすためにやめやうかとおもったんだけど1年ずつで辞めてるから印象悪くて、

                                    • かれちん

                                      2021/6/15

                                      20回、被害にあった会社は数知れず。辞めると言えば話し合おうとか止められたりしたけど、先ずは職員を馬鹿にしていたことが許せない。
                                      何件かは労基署に相談しました。

                                      良い会社が少ないと言うより、現実離れ、時代遅れの会社が多いのも介護業界ですから、転職回数が多いからとの色眼鏡で最初からみる会社は、こっちから払い下げです。

                                      • さっち2021/6/16

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                                      • たんじろう2021/6/16

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                                      2021/6/15

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