とある特養に2年間 勤務しました

男性です

コロナの影響もあってか
家族の面会ができない事もあり
その前から夜勤者たちは酷かったが
言葉使いの劣悪さが とても目立ちました

利用者への
言葉使いが ひどく

主任に相談するも
それくらいは仕方ない
気づいたら注意をします 程度の返答
麻痺しているのか
見て見ぬフリなのか
むしろ 自分も一緒になって
利用者を からかってるような姿も


あまりに酷いので
役所へ 内部◯発をしたところ
虐◯ ですとの事
更に 統括責任者に伝えたところ

主任からの嫌味や
受け 精神的に不調をきたして
休みがちになり

そのまま退職推奨され
合意退職となりました

言葉使いが悪い人は限られては
いるのですが
密閉された空間で
公私混同による私語はすさまじく
利用者への敬意など

ですよね。
とても気分が悪かったです。

施設によっては
そんな施設ばかりではないとの事ですが
他 職種を探したほうが利口ですかね。

ありがとうございます。
役職者を交代させるとは…
たいしたものですね。
同じような思いや
経験をされている方も
たくさんいるのですね。

何をそれくらいのことで！知人は、もっと大きな抗議をして、役職、経験者まで交代させましたよ。

頑張れ！
必ず良いときがくるから。

正しいのよ。
悪いことに染まる人ばかりだったら世の中どうなりますか？
戦国じたいですよ。
あなたは正しいのよ。

自分のした事が
正しかったのか
未だ 混沌としております

そうですね。
おっしゃる通り
すごく後悔してます。
自分で変えていくという
意識が足りなかったというか
諦めてしまったのは
他の誰でもなく 自分なので。

イビリや退職推奨などで
居心地が悪くなりすぎたのも
事実ですが。

継続は力なりですね。
素晴らしい。

そうなんですね、私も今の施設は10年程になるのですが、最初の頃はそれはそれは酷いもので、ただ私自身も新人で見ているのみでしたね。それでも時が経つうちに中堅にもなり、責任者等にも言えるようになりました、それでも伝わらないこと多いです。主さんも後悔するとしたら長くいることだったかも知れませんね、悪いスタッフはほぼ辞めて行きましたよ。

そうですね。
管理者に危機感が
あるのかないのか…

自分から見たら
とても ひどい環境に見えたが
それが自由奔放で楽しく
働きやすい人も大勢いるので
余計なお世話かなって。

ベテランが居座ったままなんですか？
なら
その施設は変わらないでしょう
なぜなら
そのベテランは今まで変えようとせずに
居座ってる人達だから
また利用者への敬意のない職員があらわれても変える事はできないでしょう
残念です

ん…
行動を起こす為の キッカケだったはずですが…
自分が直接
施設を変えた訳ではないですし
褒められた事ではありません。

でも主さんは行動したのですよね。私は何もして居ません！

ご指摘ありがとうございます。
失礼ですが
他の方の意見を参考にさせて
いただきます。

書くことに
意味がないと感じるのであれば
わざわざコメントしてもらわずとも結構です。余計なお世話です。

何の情報かよく分かりませんが、情報を得たいのなら、ダイレクトにその情報を聞くのが普通だと思う。
随分と、回りくどい情報の聞き方ですね。
それで、どんな情報が得たいのかです。

✊‼

ありがとうございます。
言葉による虐待のダメージが
大きかった為
人の言葉によって
救ってもらいたかったのかもしれません。ありがとうございます。

ベテランの馴れ合いが
凄かったです。
仕事しているのか
遊んでいるのか わからない。

仕事さえこなせれば
なんでも ありなのかと思いました。