さつき
イベントの出し物…
特養パート職です。
敬老会の出し物で踊りをするそうで、私もメンバーに決められました。
人手不足が深刻なのもあり、メンバー揃っての練習は勤務時間には不可能と言われ、業務時間外にわざわざ職場に集まってやれとのこと。
賃金はおろか、交通費もでません。
車で片道30分、往復1時間をお金にもならないのに行かなければならないのが苦痛で仕方ありません。
当日は家族やお偉いさん方も来るから、しっかり練習するように言われています。
皆さんの職場では、出し物はボランティア扱いですか？
上司に睨まれるの覚悟で断ろうかとも思っています。（もしくは時間外労働時間として賃金を請求するか）
みんなのコメント
0件さば
2023/8/1数年前は某社会福祉法人では、無償労働を強いられていた。
今は法整備が整えられて、全面禁止です。
賃金を請求できます。ゴルフ大好き👍
2023/7/31昔からボランティアでしたね。
私が色々考案してましたが、例えばダンスや躍りは、動画を撮って皆に送ります。
覚えてもらって、後は、1回の集まりで立ち位置等を決めてまた、動画を撮る。
その様にしてました。おはぎ
2023/7/31うちもイベントやレクに力を入れているので結構、サービス残業や自腹での準備などあります。
チン
2023/7/31完璧な職場って、ないですね。
サービス残業、結構あります。文句言えるのは、大手企業のみです。だから勉強して良い企業に入り良い人生送れる、悲しいけど転職出来る職場って何かしらブラックなのかな。
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